Coordinateur équipe vérificateur H/F
CDI Bordeaux (Gironde) Ventes
Description de l'offre
Coordinateur équipe vérificateur H/F
Date: 7 janv. 2025
Lieu:
Bordeaux, FR, 33300
#job-location.job-location-inline { display: inline; }
Filiale: GR - Keolis Bordeaux
Type de contrat: CDI
Coordinateur équipe vérificateur H/F
Sûreté
Filiale du groupe Keolis (premier opérateur privé de transport public de voyageurs en France), Keolis Bordeaux Métropole Mobilités est une entreprise à mission pour le compte de Bordeaux Métropole qui lui confie l'exploitation du réseau de transport en commun ainsi que la maintenance du matériel et des infrastructures. Les 2777 collaborateurs contribuent chaque jour à garantir la qualité de fiabilité, de sécurité et de confort sur le réseau TBM. Le professionnalisme de chacun est déterminant dans le développement du transport public urbain.
Rejoindre Keolis Bordeaux Métropole Mobilités, c’est rejoindre une entreprise engagée en RSE et exercer au quotidien une activité professionnelle porteuse de sens et contribuer à la réalisation d’une mission de service public inscrite dans l’activité et les valeurs du groupe.
FINALITE DE LA FONCTION
Au sein de la Direction de l’Exploitation et sous la responsabilité du Manager de Proximité Contrôle (H/F), le Coordinateur Equipe Vérification (H/F) accompagne une équipe de Vérificateurs de perception lors des opérations de lutte contre la fraude et s’assure de l’application des procédures, de la règlementationet des normes afin de contribuer à la pleine réalisation du service public de transport et d’atteindre les objectifs de performance opérationnelle, de sécurité et de service client conformes aux engagements de l’entreprise.
MISSIONS PRINCIPALES
Accompagner une équipe de Vérificateurs de perception :
Animer ponctuellement les briefings et relayer les informations auprès des membres de l’équipe VP.
Organiser les missions de ses agents en fonction du plan de contrôle, de l’effectif et répartir les équipements entre les membres de l’équipe.
Accompagner les équipes de contrôle pour garantir l’atteinte des « indicateurs d’activité VP »
Garantir l’application des prescrits de contrôle en pratiquant tous les modes opératoires existants.
Veiller à l’application des engagements de service contrôle via l’outil dédié. En cas de non-respect, assurer un rappel auprès des membres de l’équipe et alerter sa hiérarchie en rédigeant un rapport.
Venir en soutien et en appui de l’équipe lors des opérations de contrôle.
Garantir la sécurité du travail :
·
· veiller au respect des règles de sécurité au travail
· connaître la procédure déclarative des incidents corporels et des accidents du travail
· détecter et anticiper les situations à risque, mettre en sécurité
· proposer des plans d’actions individuels ou collectifs
Mener les actions de contrôle dissuasives et répressives :
Coordonner la mise en place des opérations de contrôle quotidiennes et spécifiques et leur mise en œuvre sur le terrain.
Compléter le rapport d’activité des opérations de contrôle.
Signaler les dysfonctionnements d’exploitation et techniques, situations pouvant perturber la continuité du service public, les faits d’ambiance, etc. aux Opérateurs PC Sûreté via l’outil dédié.
Formuler au PCS les demandes de vérification d’identité.
Alerter le PCS en cas d’évènement nécessitant une intervention des équipes de sûreté et/ou de la Police.
Verbaliser les véhicules gênants ou empêchant la circulation des bus et Tram.
Assurer la vérification et la validation des titres de transport auprès de la clientèle conformément aux modes opératoires, en assurant un accueil et une relation commerciale adaptés.
Rédiger les procès-verbaux d’infraction et assurer l’encaissement des indemnités forfaitaires dans le respect des règles et consignes.
Informer et conseiller la clientèle sur la tarification, les produits, les modes de transport, les horaires et itinéraires.
Informer et orienter les voyageurs en situation dégradée
Appliquer / faire appliquer les règles Qualité, Sécurité, Environnement
Appliquer les consignes et procédures conformément à la politique de Responsabilité Sociétale et environnementale de l’entreprise.
Être acteur du processus d’amélioration continue de la performance
Sur la base des données d’exploitation, proposer et mettre en œuvre des adaptations d’organisation et de processus visant à améliorer la qualité de service, la performance économique et la sécurité des prestations.
Participer de manière collaborative aux projets de l’entreprise visant à l’amélioration continue.
Contribuer à la culture d’innovation en étant force de proposition.
COMPETENCES CLES
Savoir (connaissance) :
Connaitre le réseau et/ou des secteurs spécifiques (en lien avec la fonction)
Connaitre les interlocuteurs externes
Connaitre le matériel et les outils spécifiques à son métier (SAE, outils informatiques et logiciels DEX, …)
Savoir-faire (pratique) :
Prendre en compte les contraintes et impératifs des autres acteurs de l'entreprise
Communiquer individuellement et collectivement (à l'écrit et à l'oral)
Participer et/ou animer des réunions
Contribuer à la performance économique de l'entreprise (couverture des services, lutte contre la fraude, etc.)
Savoir-être (comportement professionnel) :
Sens de l'intérêt commun et du service à la clientèle
Esprit d'équipe
Sens des responsabilités
Maîtrise de soi
PREREQUIS
Ancienneté :
Interne : 24 mois
Formation, qualification, expérience :
Interne : poste ouvertconducteurs-receveurs polyvalents VP,aux conducteurs-receveurs polyvalents VSE assermentés, aux vérificateurs de perception et à l’ensemble des collaborateurs du groupe KEOLIS France ayant de l’expérience en coordination d’équipe encadrement d’équipe et relation clientèle directe.
Externe : Expérience avérée en coordination d’équipe encadrement d’équipe idéalement dans le domaine de l’exploitation de transport, de la gestion d’activité en temps réel, et/ou lutte contre la fraude
Permis B obligatoire
CARACTERISTIQUES
Statut catégoriel :
Agent de maîtrise
Coefficient conventionnel à l’entrée :
Equivalent palier 11 - coefficient 220
Habilitation/Assermentation :
Assermentation contrôle titre et infraction circulation
Permis B
Horaires/roulement/astreinte :
Travail en roulement : jour, nuit, weekends et jours fériés
Travail en équipe : pédestre, voiture
Port d’une tenue :
Tenue et équipements fournis exigés
Information complémentaire :
CANDIDATURE INTERNE : ADRESSEZ VOTRE CANDIDATURE (CV + LETTRE DE MOTIVATION + FICHE DE MOBILITÉ INTERNE COMPLETÉE AVEC VOTRE HIÉRARCHIE) par mail : equiperecrutementkbm@keolis.com
CANDIDATURE EXTERNE : ADRESSEZ UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION VIA LE SITE INSTITUTIONNEL : https://www.kb2m.fr/ Date de publication de l’offre : 06/01/2025- Réponse jusqu’au 27/01/2025 inclus