Superviseur voirie F/H

Description de l'offre

Superviseur voirie F/H

Date: 9 janv. 2025

Lieu: 

Sceaux, FR, 92330
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Filiale: EFF - Effia Stationnement

Type de contrat: CDI

 

 

 

 

À nos côtés, repensez la mobilité urbaine !

Filiale du Groupe Keolis, EFFIA incarne l'ingéniosité et l'innovation dans le domaine du stationnement. Nos équipes accompagnent les partenaires publics et privés – villes, gares, hôpitaux, etc. Nous développons, ensemble, des solutions efficaces de gestion de stationnement sur voirie ou en ouvrage.

En tant qu’acteur clé de la chaîne de mobilité, nous concevons et exploitons les parkings de demain, contribuant ainsi à dynamiser et rapprocher les territoires. Notre approche est basée sur une relation de proximité, de confiance et de transparence avec nos clients.

 

Créativité, responsabilité et proximité

Chez Effia, nous ne faisons pas que gérer le stationnement, nous lui apportons une nouvelle dimension. Nous l’inscrivons au cœur de la mobilité urbaine et des enjeux actuels, notamment environnementaux et économiques. Notre ambition est de développer des solutions intelligentes et responsables, qui améliorent toujours plus l’expérience de nos clients. Nous sommes fiers d’être le premier acteur du stationnement à avoir été labellisé par l’AFNOR « Engagé RSE », gage de sa contribution à une mobilité plus durable.

Travailler chez nous c'est intégrer un collectif de 1 200 collaborateurs, unis par une même passion pour la mobilité. Nous valorisons l'expertise, la créativité et l'engagement, et sommes attachés à l’intégration et au respect de chacun(e). Nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque voix compte, où l’esprit d’initiative est encouragé.

 

Rejoignez un acteur majeur du stationnement

Implanté dans 252 villes et avec 677 parkings en exploitation, Effia se positionne comme le numéro 2 du stationnement en France et le numéro 4 en Belgique. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 241 millions d'euros, témoignant de sa performance et de son importance dans son secteur.

 

Prêts à rallier nos équipes ?

Si vous partagez notre goût pour l'innovation et que vous aimez les challenges aux impacts positifs, rejoignez-nous ! Ensemble, nous repenserons la mobilité urbaine pour un avenir plus durable et inclusif.

 

Missions 

 

Rattaché(e) au Superviseur Voirie Confirmé, vous serez garant(e) du bon déroulement des missions effectuées par vos équipes sur la voirie.

 

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : 

 

·  Recruter, intégrer, former et manager votre équipe en lien avec la RH locale sur 8 à 9 sites distincts. 
·  Être garant(e) de l'organisation et du contrôle de la qualité des prestations fournies dans le respect de la réglementation relative à l’arrêt ou au stationnement des véhicules en voirie. 
·  Appliquer et faire appliquer les procédures selon les normes en vigueur.
·  Coordonner et animer quotidiennement les équipes de contrôle et verbalisation, l’entretien et la maintenance des horodateurs.
·  Superviser la collecte selon le circuit prévisionnel défini.
·  Effectuer un suivi des documents administratifs tout en assistant votre hiérarchie lors des réunions avec le client dont vous êtes l'interlocuteur quotidien.
·  Informer régulièrement votre Responsable au travers des états de fin de mois, des reportings etc.

 

Ce que nous recherchons

·  Formation Bac +2
·  Expérience significative d'au moins 2 ans en management
·  Adaptabilité, rigueur et persévérance
·  Mobilité géographique (déplacements sur l'ensemble de l'Ile-de-France)
·  Permis B nécessaire
·  Capacité à recevoir une assermentation obligatoire

 

Les étapes pour nous rejoindre 

·  Premier contact avec l'équipe recrutement
·  Test de personnalité
·  Entretien avec le Superviseur Voirie Confirmé
·  Rencontre avec le Responsable de Zone
·  Proposition d'embauche

 

Ce que nous proposons

·  Rémunération : 28 - 29 ke fixe selon profil sur 13 mois
·  5% de prime variable sur objectifs
·  23 JRTT 
·  Tickets restaurant à 10€ (participation employeur 60%)
·  Mutuelle familiale avec conciergerie médicale
·  Dispositif d’épargne salariale
·  Intéressement, Participation
·  CSE dynamique 
·  Crèche interentreprise : en partenariat avec la maison bleue
·  Parking et garage à vélos sécurisés, vestiaires et douches pour les plus sportifs

 

Dans le cadre de sa politique diversité, EFFIA soutient l'égalité Femmes/Hommes, favorise l'insertion professionnelle et l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap. Alors tordez le cou aux idées reçues, venez découvrir l’univers du parking ! et ensemble construisons un avenir ou la diversité est la clé du succès.