BALENCIAGA - Contrôleur financier Europe

Description de l'offre

BALENCIAGA - Contrôleur financier Europe A propos de nous Cristóbal Balenciaga fonde sa Maison en 1917 dans son pays natal, l’Espagne. En 1937, il établit sa marque à Paris et y conçoit ses collections jusqu’en 1968. Cristóbal Balenciaga, en tant que Couturier, proposait une création exigeante et avait la réputation de ne faire aucun compromis ce qui lui valut d’être désigné par Christian Dior comme « le maître à tous » et comme « le couturier des couturiers » par Gabrielle Chanel. Les formes ultra-modernes sont devenues la signature de la Maison. Si l’identité de la Maison est avant tout ancrée dans son prêt-à-porter conceptuel, ses collections de maroquinerie, chaussures et autres accessoires connaissent également un succès mondial. Les sacs de la Maison sont d’ailleurs devenus des icônes de la maroquinerie d’aujourd’hui. Lancées pour l’Été 2017, les collections prêt-à-porter Homme Balenciaga ont rapidement été couronnées de succès à l’international. Depuis octobre 2015, Demna est directeur artistique et conçoit l’ensemble des collections de la Maison. La Maison Balenciaga, qui appartient au Groupe Kering depuis 2001, est l’un des noms les plus influents du monde de la mode. Nous sommes actuellement à la recherche d’un Contrôleur financier Europe.

BALENCIAGA - Contrôleur financier Europe

Votre opportunité

Le Contrôleur Financier Europe est responsable du reporting financier mensuel et de la réalisation d’analyses financières.

Il / elle travaille sur l’élaboration du budget / forecast sous la responsabilité du controlling Manager Europe. 

Il / elle est également chargé(e) d’animer et de développer la relation avec les équipes de contrôle de gestion de chaque pays.

Votre contribution

·  Elaboration du budget annuel et du forecast en relation avec les responsables opérationnels et les contrôleurs de gestion locaux afin de définir les niveaux d’OPEX et de CAPEX de la région Europe ; analyse et validation des données remontées par les contrôleurs pays.

·  Contrôle des clôtures mensuelles :
·  Remontée des données comptables dans le système de reporting (P&L, BS, sales reports)
·  Revue et analyse des ventes, P&L et Bilan remontés par les contrôleurs pays
·  Analyse des variations vs budgets et forecasts
·  S’assure de l’harmonisation des comptes des différentes entités​ ​
·  Analyse des marges pays en lien avec l’équipe de contrôle des stocks
·  Communique avec l’équipe Finance globale sur les sujets de clôture
·  Prépare et commente le reporting mensuel Europe à destination de la Présidente EMEA et du contrôleur Financier Europe

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·  Suivi et analyse des performances Europe en lien avec les contrôleurs locaux (ventes / dépenses des stores / marges / contrôle des stocks) et contrôle des variations avec le budget

·  Coordination des contrôleurs de gestion locaux / centre de services partagés pendant les processus de clôture et de budget, ainsi que sur le développement de projets transversaux

·  Préparation d’analyses pour les besoins des différents départements (Retail, HR, Merchandising, Store planning, Finance globale, Contrôle des stocks)

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·  Relation avec l'équipe comptable afin de comprendre les différents flux et de suivre/analyser les coûts.

·  Participer à des projets liés à l'optimisation des systèmes d'information du département

​Cette liste n’est pas limitative et en fonction des priorités de notre Maison, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur d’autres sujets.

Vous êtes

·  Diplômé d’école de commerce, école d'ingénieur ou Université de Gestion avec une spécialisation en finance/contrôle de gestion/audit
·  Vous justifiez d’une expérience réussie de 3 à 5 ans en contrôle de gestion, contrôle financier, audit
·  Rigueur et sens de l’organisation
·  Autonomie / esprit d’initiative
·  Bon relationnel et excellente adaptabilité
·  Capacité à gérer des relations avec des interlocuteurs multiples dans un contexte multiculturel.
·  Excellente maîtrise des outils informatiques (Excel). La maitrise de SAP et/ou HFM est un plus.
·  Anglais courant ; la maîtrise de l’Italien est un plus.

Pourquoi nous rejoindre  

Venez rejoindre une équipe passionnée et dynamique au sein d’un environnement international en développement.

Balenciaga s’engage à favoriser votre développement professionnel au sein de la Maison et du groupe Kering.

Nous encourageons nos managers à créer des équipes performantes qui ont le souci de l’excellence.

Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs pour qu’ils expriment tout leur potentiel dans un environnement de travail stimulant et épanouissant.

Engagement pour la Diversité

Balenciaga s’engage en faveur de la diversité au sein de ses équipes. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyance religieuse, orientation sexuelle… - enrichit le lieu de travail et l’expérience de nos clients. Résolument pour l’égalité des chances, nous accueillons toutes les candidatures et sélectionnons nos talents sur la base des compétences recherchées et des valeurs de notre marque. Notre objectif est de vous accompagner vers la réussite. Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous échangerons avec vous sur la meilleure manière d’exceller dans notre Maison.

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