Data analyst / Data scientist H/F

Description de l'offre

Vous voulez faire de la data analyse autrement, dans une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ? On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction financière de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.

Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et d'évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler à la Direction financière de La Banque Postale où vous mettrez vos talents au service de nos objectifs.

Parmi nos missions au quotidien :

• Concevoir des outils de pilotage de la performance commerciale et financière
  • Concevoir des outils de pilotage et d'analyse ad hoc répondant aux besoins métiers
  • Développer les moteurs de calcul de PNB par produit / client / unité commerciale
  • Modéliser les données et automatiser l'alimentation des dashboard pour gagner en efficacité
  • Sécuriser et fiabiliser les traitements
  • Rédiger la documentation / mode opératoire / plan de contrôle pour favoriser la polyvalence
  • Présenter l'avancée de vos travaux dans les instances dédiées

• Réaliser des études de valorisation financière
  • Recenser les besoins métiers
  • Définir une méthodologie et développer les KPI associés
  • Présenter les résultats d'étude

• Participer aux projets du contrôle de gestion :
  • Être l'interlocuteur privilégié des projets sur lesquels vous serez le référent
  • Réaliser les développements
  • Contribuer aux tests et à la recette
  • Accompagner les utilisateurs

Quels seront votre salaire et vos avantages ?

Vous disposerez d'un package complet composé d'une partie fixe sur 12 mois, d'une part variable liée à vos résultats et d'un intéressement. Vous bénéficierez également d'une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d'évolution.

Profil recherché

Vous êtes jeune, plus très jeune, senior ? Chez nous, ce n 'est pas très important.… On donne sa chance à tout le monde. Au-delà de la maîtrise technique, de votre rigueur, de vos capacités d'analyse et de votre esprit d'équipe, ce qui compte réellement pour nous, c'est votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle. Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord deux entretiens manager au cours desquels vous en apprendrez plus sur le poste qu'on propose. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d'intégration digitalisé et personnalisé.

VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?

Dans l'idéal, vous disposez de 3 ans d'expérience minimum en développement de SAS et d'un diplôme de niveau Bac+5 dans le domaine des statistiques ou en économétrie. Côté outils, vous maîtrisez SAS (bases, macro, SQL) , VBA Excel, Python / dataiku. Une expérience en banque / assurance est un plus.

Vous êtes décidément parfait(e) !

Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.

À propos de La Banque Postale

Saviez-vous qu'à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Peut-être parce que notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu'elle joue un vrai rôle sociétal.

D'ailleurs, on accompagne plus d'un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d'une finance durable.

Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France.

Et, comme tous les jeunes, on bouillonne d'idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s'étonner.

Maintenant qu'on se connaît, on vous en dit plus sur le poste ?