Les offres de “La Banque Postale”

Il y a 21 joursLa Banque Postale

Data Quality Manager Risques F/H

  • CDI
  • France, Île-de-France, Paris-6e-Arrondissement, Paris-6e-Arrondissement

Description de l'offre

Vous voulez faire de l'analyse de la donnée autrement, dans une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ? On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction Financière de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.

VOICI LES MISSIONS, LES AVANTAGES ET LE SALAIRE QUI VOUS ATTENDENT

Vous avez envie de rejoindre une équipe à taille humaine et d'évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler à la Direction Financière où vous mettrez vos talents au service de nos objectifs.

Parmi nos missions au quotidien :

  • Décliner le dispositif de gouvernance de la donnée à l'ensemble des reportings prudentiels Risques,
  • Traiter et suivre les problèmes de qualité des données sur le périmètre des reportings prudentiels Risques
  • Maintenir et piloter le dispositif de contrôle de la qualité des données sur le périmètre des reportings prudentiels Risques
  • Administrer le dictionnaire de données (Collibra) et le référentiel DQM sur le périmètre des reportings prudentiels Risques
  • Contribuer au projet SIGR de la direction
  • Contribuer à l'arrimage de LBP au Groupe Caisse des Dépôts et Consignations

Quels seront votre salaire et vos avantages ?

Vous disposerez d'un package complet composé d'une partie fixe sur 12 mois, d'une part variable liée à vos résultats et d'un intéressement. Vous bénéficierez également d'une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d'évolution.

Profil recherché

Au-delà de la maîtrise technique, de votre rigueur, de vos capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction et de votre sens du résultat, ce qui compte réellement pour nous, c'est votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle. Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord deux entretiens manager au cours desquels vous en apprendrez plus sur le poste qu'on propose. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills.

VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?

Dans l'idéal, vous disposez de 3 ans d'expérience au sein d'une entité en charge du reporting, vous avez des notions en risques bancaires, la connaissance des produits bancaires aux personnes morales et maitrisez les outils suivants :

  • Bases de Données, SQL
  • Dataiku
  • Qlik, Power BI

Vous avez également des compétences techniques dans les systèmes d'information, dans les méthodologies de projets IT, en data management, data gouvernance, data quality? Vous êtes décidément parfait(e) !

Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.

À propos de La Banque Postale

Saviez-vous qu'à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Peut-être parce que notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu'elle joue un vrai rôle sociétal.

D'ailleurs, on accompagne plus d'un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d'une finance durable.

Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France.

Et, comme tous les jeunes, on bouillonne d'idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s'étonner.

Maintenant qu'on se connaît, on vous en dit plus sur le poste ?

Faire de chaque avenir une réussite.
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