Chef d'équipe F/H

Description de l'offre

La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.
Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.
Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs !
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.

filière Métier

Logistique/Production/Transport

mission

GÉRER L’ACTIVITÉ

-Effectuer le tour terrain journalier et remonter les anomalies non traitées

-Organiser le planning de l’équipe et la répartition des tâches

-Superviser l’équipe pour atteindre les objectifs journaliers en termes de qualité, sécurité et délais

-Participation opérationnelle en renfort à 50% du temps à minima

-Participer à l’amélioration continue avec son N+1 et le responsable méthodes

GARANTIR LA PERFORMANCE DURABLE DE SON ÉQUIPE

-Mettre en adéquation les moyens humains et matériels avec les prévisions d’activité

-Assurer la tenue des indicateurs clés de son niveau

-Garantir la qualité exigée par l’entreprise

-Garantir le respect des règles de sécurités par les collaborateurs

-Participer lors de la mise en place de nouvelles activités

-Mettre en œuvre un suivi des anomalies et actions correctives

-Contrôler les données de production dans l’outil SI

CONTRIBUER AUX RÉSULTATS DU SITE

-Respecter les objectifs fixés
-Analyser les indicateurs, mettre en place et mesurer les actions adaptées 

La sécurité est primordiale aux yeux de Nouvelle Attitude
-Participer à l’élaboration du plan sécurité de l’entreprise avec son N+1
-Animer la sécurité

 

Temps de travail hebdomadaire : 35 heures

profil

Polyvalence, autonomie, rigueur et sens des responsabilités

Connaissance du Pack Office

Animation et management d’équipe

Développer, accompagner et évaluer ses équipes

Capacité à travailler en équipe et à motiver une équipe

Grande réactivité nécessaire sur l’ajustement de son équipe par apport au besoin

Maitriser les outils informatiques liés aux activités

Formation et expérience

Personne issue du terrain et ayant fait preuve de leadership.

CACES exigés.