Agent polyvalent de restauration - H/F

Description de l'offre

Description

Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien.

Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe de la cafétéria en tant qu'employé polyvalent de restauration de notre magasin.

Au sein du secteur cafétéria, vous êtes chargé(e) de préparer, assembler et distribuer des préparations culinaires simples et réaliser le service, tout en assurant les tâches en amont et en aval (approvisionnement, mise en place et remise en état de la salle).

Concernant vos horaires :

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Horaires en continu

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1 jour de repose par semaine

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Amplitude horaire: 7h00 au plus tôt et 19h30 au plus tard

Profil

Compétences attendues :

 

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Sens de l'organisation

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Rigueur

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Autonome

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Réactivité

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Sens du travail en équipe

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Avoir le sens du contact

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

Les avantages E.Leclerc de Quimperlé:

- Rémunération fixe sur 13 mois (dès 1 an d'ancienneté)- Rémunération variables (1 prime de participation, 1 prime d'intéressement et 2 primes d'activités).25% des Bénéfices reviennent aux salariés de l'entreprise par le biais de la Participation et de l'Intéressement

-Primes sur objectifs ré évaluées tous les 6 mois- Dispositifs d'épargne salariale diversifiés Mutuelle (prise en charge à 50%)

- comité social et économique

- prestations 1% logement- Formation mise en oeuvre par le magasin pour vous permettre de vous imprégner de la culture d'entreprise, vous transmettre les connaissances techniques de base de nos métiers et développer votre savoir-faire- Politique de promotion interne et possibilité d'évolution

Mieux nous connaitre

Bienvenue chez E. Leclerc

- Notre mouvement :

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

-  Notre pôle commercial :

Ancré durablement sur notre territoire breton, E.Leclerc de Quimperlé a une histoire familiale, adhère aux valeurs de l'Enseigne, s'engage en matière de solidarité économique locale et de protection de l'environnement. Mme Sancéo Muriel et M. Bigard Florent ont à coeur de continuer de développer notre entreprise.

Nous accueillons nos clients au sein d'un hypermarché dernière génération, centré sur la qualité des produits à prix E.LECLERC.

Le pôle commercial est réparti sur 7 bâtiments :

·         Un hypermarché de 5270m2 avec dans sa galerie : un optique, une parapharmacie, une agence de voyages et un espace restauration sous l'enseigne E. Leclerc

·         Notre pôle se constitue ensuite d'un espace culturel, un univers maison, un Brico ainsi qu'une animalerie

·         Enfin, on y retrouve un drive de 2300m2 qui alimente également un point de retrait sur la commune de Rédéné. Le drive vient d'être rénové avec des derniers systèmes d'optimisation de la préparation.

Le centre E.LECLERC de Quimperlé emploie plus de 340 personnes dans des métiers alimentaires et non-alimentaires, et continue à embaucher pour maintenir sa croissance.

Notre entreprise a développé, en 2023, une politique interne de management socio-Economique qui est un mode de gestion intégrant étroitement la dimension sociale de l'entreprise et sa performance économique durable. Elle comporte des méthodes de management global et durable s'appuyant sur le développement humain de l'entreprise comme facteur principal d'efficacité.

Ce mode de management consiste à renforcer les méthodes de travail en équipe et propose des outils et des méthodes innovants pour un management vivant.

Le respect de la personne, la loyauté, l'esprit d'équipe sont au coeur de nos actions. Croyez en vous ! Votre professionnalisme et votre motivation contribueront à la réussite et au développement de l'entreprise.