MANAGER DE RAYON FRAIS LS - H/F

Description de l'offre

Description

LE LECLERC DE BLOTZHEIM recherche un(e) RESPONSABLE DE RAYON pour encadrer et superviser les rayons Charcuterie/Traiteur LS, Crèmerie LS, Saurisserie et Surgelés :

Le/la Responsable de rayon gère et anime avec son équipe, il/elle organise son espace de vente, choisit les produits, rencontre les fournisseurs, décide des actions de promotion, conseille les clients et encadre son équipe de vendeurs. Il/elle est responsable du chiffre d'affaires de son rayon et en assure la rentabilité.

Missions principales :

· 
définir les produits à acheter en fonction des tendances du marché et de la politique de référencement du magasin ;

· 
passer les commandes ou bien choisir les gammes de produits auprès de la centrale d'achats ;

· 
réceptionner et référencer les produits ;

· 
implantation des linéaires, mise en scène et théâtralisation ;

· 
fixer les prix pour obtenir une marge raisonnable ;

· 
organiser des opérations de promotions ;

· 
gérer les stocks sur ordinateur afin d'éviter tout surplus ou manque ;

· 
vérifier l'approvisionnement des linéaires et des têtes de gondole ;

· 
contrôler le retour des invendus ;

· 
surveiller la tenue du rayon (prix bien étiquetés, produits mis en valeur, propreté...) ;

· 
gérer le compte d'exploitation du rayon.

Gérer son équipe de vendeurs :

· 
organiser sa formation ;

· 
répartir, planifier et vérifier son travail ;

· 
contrôler les présences, informer les membres de l'équipe, les conseiller et les motiver 

PRISE DE POSTE IMMEDIATE

Contrat CDI 40,57h/semaine avec pauses

Poste Agent de Maîtrise

Profil

Bac à Bac+ 2/3, écoles de commerce. Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie, dans le monde de la grande distribution serait un atout supplémentaire.

Vous êtes polyvalent(e) pour faire face aux tâches multiples, vous avez une capacité d'écoute qui vous permettra de conseiller au mieux nos clients. 

Vous êtes une personne de terrain, autonome, leader et convaincante pour souder votre équipe et la motiver.

 

Avantages :

o 13ème mois

o Accords d'Intéressement / Participation

o Mutuelle

o Prévoyance

 

Entreprise Handi-bienveillante : À compétences égales, nous privilégions les travailleurs en situation de handicap.

 

Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Mieux nous connaitre

Envie de rejoindre une belle aventure professionnelle et une équipe dynamique et novatrice ?

Le centre E. Leclerc de Saint-Louis (68) emploie plus de 400 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1980 pour passer au nom de la marque en 2009 ; il accueille chaque année plus de 1 618 741 clients.

Les 592 adhérents E. Leclerc exploitant 660 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.

Employeurs engagés, les centres E. Leclerc accueillent chaque année plus de 5.000 alternants (dont 2500 apprentis) et 9.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'AGEFIPH dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.