un(e) vendeur(se) rayon animalerie - H/F

Description de l'offre

Description

E.Leclerc QUIMPERLE recherche un(e) vendeur(se) rayon animalerie en CDD du 23 décembre au 18 janvier pour rejoindre son équipe dynamique.

En tant que vendeur(se) rayon animalerie : vous serez en charge de conseiller et d'orienter les clients dans leurs achats d'articles pour animaux. Vous veillerez à la bonne tenue du rayon, à la mise en avant des produits et participerez à la gestion des stocks. Ce poste requiert un excellent sens du service client, une bonne connaissance des produits animaliers et une capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et stimulant.

Profil

Le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste de vendeur(se) rayon animalerie chez E.Leclerc devra posséder une expérience significative dans la vente, de préférence dans le secteur animalier. Une passion pour les animaux et une bonne connaissance des différentes espèces et de leurs besoins seront des atouts majeurs.

De plus, une aisance relationnelle, une capacité à travailler sous pression et un sens de l'organisation seront essentiels pour réussir dans ce poste. Une formation en vente ou en animalerie serait appréciée.

Mieux nous connaitre

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

Ancré durablement sur notre territoire breton, E.Leclerc de Quimperlé a une histoire familiale, adhère aux valeurs de l'Enseigne, s'engage en matière de solidarité économique locale et de protection de l'environnement. Mme Sancéo Muriel et M. Bigard Florent ont à coeur de continuer de développer notre entreprise.

Nous accueillons nos clients au sein d'un hypermarché dernière génération, centré sur la qualité des produits à prix E.LECLERC.

Le pôle commercial est réparti sur 7 bâtiments et emploie plus de 340 personnes dans des métiers alimentaires et non-alimentaires, et continue à embaucher pour maintenir sa croissance.

Notre entreprise a développé, en 2023, une politique interne de management socio-économique, ce mode de management consiste à renforcer les méthodes de travail en équipe et propose des outils et des méthodes innovants pour un management vivant.

Le respect de la personne, la loyauté, l'esprit d'équipe sont au coeur de nos actions. Croyez en vous ! Votre professionnalisme et votre motivation contribueront à la réussite et au développement de l'entreprise.