Coordinator Human Resources (French)

Description de l'offre

Rattachement hiérarchique :
Sous la supervision de la Directrice Régionale des Ressources Humaines, le coordinateur RH joue un rôle central dans la gestion quotidienne des ressources humaines des salariés du Sheraton New Caledonia Deva Spa & Golf Resort.

Missions, tâches et responsabilités :
Le coordinateur RH est responsable de la gestion polyvalente des pôles suivants :

·  Gérer les dossiers des employés et assurer la mise à jour des informations.
·  En collaboration avec l’équipe RH de Nouméa, coordonner les programmes de formation et de développement des employés.
·  Assurer la conformité avec les réglementations du travail et les politiques internes.
·  Tenir à jour les registres du personnel et les différents tableaux de bord 
·  Gérer les dossiers disciplinaires et assurer le suivi des actions correctives, selon les procédures en place
·  Assure un suivi de la gestion des temps et des absences sur le logiciel, en partenariat avec les Chefs de service et les salariés
·  Participer aux réunions avec les Instances représentatives du Personnel
·  En collaboration avec le service Housekeeping, apporter un soutien dans la gestion des avantages (logements) du personnel
·  Fournir un soutien administratif au Directeur de l’hôtel 

Profil recherché 

Qualifications:

·  Bac +2/3 en ressources humaines ou gestion des entreprises ou droit

Expérience :

·  Minimum de 3 ans d'expérience probante dans un poste en ressources humaines

Compétences requises :

·  Maîtrise du français et de l’anglais , à l’écrit et à l’oral. 
·  Compétence avancée en outils informatiques (MS Office) et des outils RH
·  Rigueur, méthode et organisation dans le traitement des tâches
·  Excellentes compétences en communication et en animation.
·  Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.

Savoir-être et qualités personnelles recherchées :

·  Sens des responsabilités et respect strict de la confidentialité des informations.
·  Faire preuve de rigueur et de précision
·  Savoir organiser son travail selon les priorités et les objectifs
·  Sens du service, réactivité et disponibilité, diplomatie
·  Réelle capacité d’écoute et d’empathie
·  Polyvalence et esprit d’équipe

 

Les candidats doivent être en possession des autorisations nécessaires afin de résider et travailler en Nouvelle Calédonie.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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