Responsable Administratif du Contrôle Médical, Contrôle Dentaire, Médecine Préventive et Gestion du Risque

Description de l'offre

Nous recherchons un cadre manager pour piloter le secteur administratif lié au contrôle médical et au contrôle dentaire (CMCD).

Selon le profil et les appétences du ou de la candidate, pourraient également être confiées les activités de médecine préventive (MP) et de gestion du risque (GDR).

A noter que depuis octobre 2024, le secteur est également en charge des dossiers Soins à l’étranger, pour le compte de l’ensemble du réseau des caisses de MSA. Le service du CMCD intervient sur les dossiers qui nécessitent un avis médical.

Missions principales

Sous la responsabilité du Médecin Conseil Chef, et en lien avec les objectifs stratégiques de la direction, vous serez chargé(e) de :

• Organiser, piloter les activités et assurer l'animation hiérarchique des services CMCD, GDR et MP :
  
  
  
  • Veiller à la réalisation des objectifs du secteur en lien avec le déploiement de la stratégie santé nationale,
  
  
  • Sécuriser les activités en garantissant la conformité des pratiques et dans une logique d’amélioration continue
  
  
  • Contribuer à la représentation de l'entreprise à l'extérieur, notamment au niveau de la CCMSA et de réunions partenariales
  
  
  • Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire qui gère pour les unes l’administratif du CM CD (6 salariés sur Besançon) et pour les autres la GDR et la médecine préventive (2 salariées sur Vesoul).
  
  
  • Gestion des dossiers complexes en lien avec les autres services de la caisse (arrêts de travail, invalidité, accidents de travail, etc.).
  
  
  • Développement de nouveaux outils ou procédures pour optimiser le contrôle et la lutte contre la fraude
  
  
  
  


• Assurer le reporting et le suivi des indicateurs du secteur d’activité,


• Proposer des éléments d’alerte et d’analyse en logique d’aide à la décision 


• Gérer les projets pouvant être menés au niveau de son secteur,


• Offrir un appui fonctionnel, notamment sur les aspects organisationnels et techniques des activités du service.


• Participer aux travaux du projet d’entreprise lancés en 2024 et aux groupes de travail qui peuvent animer le collectif de cadres au service de la conduite du changement et de la transversalité

Profil recherché

A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.

- expérience en secteur de production administrative dans le domaine de la protection sociale. 

- bonne connaissance des réglementations liées à la santé, au contrôle médical ou à la gestion du risque.

- Leadership et capacité à fédérer une équipe,

 - Excellentes capacités organisationnelles et relationnelles.

- Maîtrise des outils de gestion et des indicateurs de performance.

- Aptitude à conduire le changement et à piloter des projets complexes.

- Connaissance des orientations institutionnelles et des acteurs de la protection sociale.

- Capacité à décliner des objectifs stratégiques en actions opérationnelles.

- Sensibilité aux enjeux de santé publique et aux problématiques sociales.

Lieu de travail : Besançon avec des déplacements sur la région à prévoir (véhicule de service)

Rémunération :  à partir de 28k€ bruts annuels sur 13 mois, à négocier selon profil

La MSA vous propose des avantages annexes :

• Chèques déjeuners (pris en charge à 60% par l’entreprise)


• Cadre au forfait


• Compte épargne temps


• Plan épargne retraite


• Intéressement


• Mutuelle, prévoyance


• Plan de formation, programme d’intégration


• Télétravail 

Adressez votre lettre de motivation et votre CV avant le 07 janvier 2025, les entretiens auront lieu le vendredi 10 janvier 2025

À propos de MSA Franche Comte

La force de la Mutualité Sociale Agricole (MSA), second régime de sécurité sociale en France, est d’être le guichet unique pour l’ensemble de la protection sociale des salariés agricoles et des non-salariés agricoles ainsi que leurs familles. Elle les accompagne à chaque étape de leur parcours de vie et est leur interlocutrice privilégiée pour toutes les questions concernant la santé, la famille, la retraite, les cotisations et bien plus encore.

En complément de sa mission de service public de la sécurité sociale, elle prend en charge la médecine du travail ainsi que la prévention des risques professionnels.

En outre, la MSA propose, dans le prolongement de son cœur de métier, une offre de services sur les territoires  – non exclusivement réservée à des publics agricoles – qui participe à l’attractivité du milieu rural et au maintien du lien social. 

La MSA Franche-Comté compte 220 collaborateurs répartis sur 3 sites : Besançon, Lons le Saunier et Vesoul.

La MSA Franche-Comté met en œuvre une démarche d’employeur responsable au travers d’actions en faveur du bien-être au travail, de la conciliation entre vie personnelle et professionnelle, de la formation, du management et du développement durable.

Les qualités humaines et le sens du service public revêtent une importance de premier ordre dans notre organisme vis à vis de nos adhérents, du monde agricole et de ses partenaires.

Par ailleurs, la Franche-Comté est une région accueillante où la qualité du cadre de vie est reconnue nationalement.