Technicien Contrôle Médical et dentaire

Description de l'offre

Le/La technicien(ne) au Contrôle Médical et Dentaire (CMCD) est chargé(e) d’assurer la gestion et le suivi administratif des actions liées aux activités du service. Le CMCD a pour but de vérifier l'état de santé des assurés agricoles, notamment dans le cadre de leurs droits aux prestations sociales, de leur aptitude au travail ou de leur suivi médical professionnel. La personne recrutée intègrera une équipe de 6 salariés chargés d’assurer l’interface entre  le personnel administratif et l'équipe médicale et contribue à la mise en place des examens de santé.

Vos missions principales :

• Assurer la gestion des dossiers du Contrôle Médical (Hors contentieux et Dentaire)

- Déterminer les urgences et les priorités afin de respecter les délais légaux

- Procéder au contrôle et saisies informatiques des données et avis dans le respect des procédures 

- Assurer l'organisation des journées de convocations des Médecins Conseils

• Assurer la gestion des dossiers dans le cadre de l' activité nationale mutualisée Soins à L'étranger

- Vérifier la complétude des dossiers

- Transmettre les dossier au Praticien Conseil

- Assurer le suivi des dossiers en liaisons avec des services transverses 

• Contribuer aux actions de Gestion du Risque et Maîtrise Médicalisée

- Contribuer à des actions des gestion du risque en fonction d'un plan national 

Profil recherché

Savoir-faire : 

Gérer les priorités 

Appliquer les procédures et suivre la réglementation  

Savoir- être  : 

Disposer de capacité d'écoute, de communication (orale et écrite) et d'analyse

Être à l'aise avec l'environnement informatique et les outils bureautiques

Apprécier le travail en équipe

Avoir l'esprit d'initiative

Avoir de la rigueur

CDD jusqu'au 31 décembre 2025, rémunération à partir de 23 300€ bruts sur 13 mois

La MSA vous propose des avantages annexes :

• Chèques déjeuners (pris en charge à 60% par l’entreprise)


• Compte épargne temps


• Plan épargne retraite


• Prime d'intéressement aux résultats


• Mutuelle, prévoyance et retraite supplémentaire 


• Plan de formation 


• Programme d’intégration


• CSE ( chèques vacances, chèques cadeaux..)

Pour candidater envoyer CV et lettre de motivation 

À propos de MSA Franche Comte

La force de la Mutualité Sociale Agricole (MSA), second régime de sécurité sociale en France, est d’être le guichet unique pour l’ensemble de la protection sociale des salariés agricoles et des non-salariés agricoles ainsi que leurs familles. Elle les accompagne à chaque étape de leur parcours de vie et est leur interlocutrice privilégiée pour toutes les questions concernant la santé, la famille, la retraite, les cotisations et bien plus encore.

En complément de sa mission de service public de la sécurité sociale, elle prend en charge la médecine du travail ainsi que la prévention des risques professionnels.

En outre, la MSA propose, dans le prolongement de son cœur de métier, une offre de services sur les territoires  – non exclusivement réservée à des publics agricoles – qui participe à l’attractivité du milieu rural et au maintien du lien social. 

La MSA Franche-Comté compte 220 collaborateurs répartis sur 3 sites : Besançon, Lons le Saunier et Vesoul.

La MSA Franche-Comté met en œuvre une démarche d’employeur responsable au travers d’actions en faveur du bien-être au travail, de la conciliation entre vie personnelle et professionnelle, de la formation, du management et du développement durable.

Les qualités humaines et le sens du service public revêtent une importance de premier ordre dans notre organisme vis à vis de nos adhérents, du monde agricole et de ses partenaires.

Par ailleurs, la Franche-Comté est une région accueillante où la qualité du cadre de vie est reconnue nationalement.