Adjoint (F/H) à la Déléguée du Directeur Comptable et Financier

Description de l'offre

Il aura pour principales missions :

Sur le plan managérial opérationnel de :

• Animer et mobiliser l'équipe autour des indicateurs à atteindre et des actions à réaliser (notamment à travers le MVP et des réunions de service).


• Proposer les objectifs opérationnels dans son domaine, en organisant les moyens et en évaluant la performance, communiquer les résultats à son équipe et en rendre compte à sa hiérarchie.


• Piloter les activités, analyser les résultats, établir un diagnostic complet de la situation et proposer un plan d'actions correctives.


• Définir, faire appliquer et optimiser les processus de son équipe.


• Mettre en place les conditions favorables au dialogue au sein de son équipe, favoriser l'émergence de propositions, engager et assurer le suivi partagé des actions retenues.


• Réaliser et assurer le suivi des entretiens annuels d'évaluation des membres de l'équipe.


• A la demande de sa hiérarchie, réaliser tous travaux, représenter la MSA IDF auprès des adhérents, des instances et/ou des partenaires, et rendre compte auprès de sa hiérarchie


• Élaborer le budget du service (projection des frais bancaires et de la maintenance cédricom).

Sur le plan technique de :

• Contribuer aux opérations financières et comptables. Contrôler et valider les opérations effectuées par l’équipe, viser les opérations comptables et financières après contrôle, selon délégation de la Directrice Comptable et Financière.


• Contrôler la bonne application des procédures internes et du plan de contrôle de la Directrice Comptable et Financière.


• Piloter et participer aux opérations d’arrêté des comptes et de validation des comptes : gestion et analyse les données, assurer le suivi du planning d'arrêté des comptes du service en lien avec les autres secteurs.


• Préparer des dossiers d'aide à la décision pour assister la DDCF et le DCF.


• Rédiger des modes opératoires et des procédures.


• Être référent du service au sein de l’entreprise.

La personne retenue sera également amenée à participer à des projets et des missions spécifiques.

Profil recherché

• De formation supérieure (Bac + 5) en comptabilité, vous détenez une expérience confirmée en comptabilité.


• Vous détenez une bonne connaissance des systèmes et mécanismes de comptabilité.


• Vous maîtrisez les techniques du management et la méthodologie de conduite de projet.


• Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Word, Excel-fonctions avancées (macros, tableaux croisés dynamiques), Powerpoint). La connaissance des outils OCEAN et CALIMERO serait un plus.


• Vous êtes réactif, organisé et garantissez la fiabilité des informations traitées.


• Vous avez le sens de l'anticipation, des capacités d'adaptation et du respect des délais.


• Vous disposez d'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles.


• Vous disposez de qualités relationnelles : capacité d'écoute et communication orale adaptée.


• Vous avez une aisance relationnelle et le sens du service et travail en équipe.

À propos de Mutualité Sociale Agricole Ile De France

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public.

La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l’ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d’œuvre) et salariés (d’exploitation, d’entreprises coopératives agricoles et d’organismes professionnels agricoles).

Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement.

Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.