Business Analyst H/F - CDI Marketing CDI Lyon - 69009

Description de l'offre

Descriptif de l'entreprise :

Aménageur urbain et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs, qui sont notre plus grande richesse.
Nexity est l’entreprise des passionnés d’immobilier et des passionnés de la société.
Employeur précurseur, Nexity invente la ville durable pour tous. Rejoindre Nexity c’est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c’est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge.
La vie ensemble chez Nexity, c’est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Rejoignez l’#Entreprisedespossibles

Mission du poste :

Mission Globale :

 

Le rôle du business analyst est d’exploiter les informations provenant des outils de collecte de données interne (Studéo, Explore, Hexagone…) ou externe (Web, …) afin de les analyser pour prendre des décisions permettant d’améliorer l’analyse de l’activité commerciale, marketing et du développement en réalisant des recommandations et des plans d’action.

Il doit également participer au déploiement de projets de mise en place de nouveaux outils d’analyses d’activités tout en maintenant les suivis existants.

Le collaborateur sera rattaché au Responsable Business Analyst au sein de la direction commerciale et travaillera en collaboration avec un Analyst de Marché / Chargé d'études de marché.

 

Responsabilités :

 
Analyse des données : Consolider et analyser les données commerciales provenant de diverses sources (bases de données, tableaux de bord, rapports d’activités, études, …)Développement d'outils : Définir et mettre en place des outils d’analyse et d’aide à la décision tels que des prévisions, des objectifs, des tableaux de bord et des indicateurs de performanceSuivi de la performance : Contrôler et analyser les reportings de suivi d’activité, mettre en place de nouveaux reportings et optimiser les processus existantsSupport aux équipes commerciales : Apporter un appui aux équipes commerciales en fournissant des analyses stratégiques et des plans d’actionGestion de projet : Piloter des projets permettant de résoudre des problèmes ou répondant à des besoins de transformation, IA…

 

Missions détaillées :

 

1/ Analyse de l’activité commerciale

Reporting / tableaux de bord :
Réalisation du suivi de la performance commerciale (suivi des PB, par canaux de distribution, par contrat…)Réalisation du calcul des variables des PartenairesAnalyses des reporting pour proposer des recommandations et des plans d’actionsAnalyses ponctuelles à la demande (suivi des performances commerciales, suivi indicateurs marketing, suivi et calcul lié à la rénovation du parc des logements, suivi des premium, suivi des parkings, analyses des données clients, …)

Développer de nouveaux outils :
Mise en place de nouveaux tableaux de bord, reporting, dashboard afin d’assurer le suivi de l’activité et le suivi des indicateurs (notre parc, clients, …)Mise en place de suivi de performances (via l’outil tableau, BI, …)

2/ Intégration de la DATA lié au développement

Intégration de la Data dans les outils
Veiller à la mise à jour des données data dans notre outil Arcgis (concurrents actuels et à venir, écoles actuelles et à venir, transports actuels et à venir, …)Veiller à la mise à jour et à l’intégration de la data dans nos différents outils de travail (Power Apps, lien Explore, API, cartes Arcgic …)Participer à la Veille concurrentielle sur le marchéMise en place et suivi de nouveaux outils de veilles (type Sindup/Explore)

 

Également, en cas d’absence de l’Analyst de Marché / Chargé d'études de marché, le Business Analyst sera amené à participer à la réalisation des études de marché pour le développement, benchmarketing.

 

Compétences techniques :
Maitrise des outils informatiques (Excel, SQL, API, logiciels de BI)Capacités analytiques et de synthèseCapacité d'organisation/planificationGestion de projetCapacité de gestion de base de donnéesMaitrise des outils bureautiques

 

 

Compétences comportementales :
AutonomieRigueurCuriositéBon relationnel / EcouteSavoir travailler en réseau / équipeSource de proposition

Profil recherché :

Vous disposez d'une formation BAC +4/5 minimum en contrôle interne, commerce, ou analyse commerciale (écoles de commerce).     

Vous maîtrisez le Pack Office et notamment Excel (reporting, tableaux de bord…) ainsi que l'utilisation et la création de bases de données. 

Vous êtes à l'aise avec les chiffres, les SI et la compréhension des flux.

Vous avez un bon niveau d’expression orale et écrite.

Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel avec des qualités d’écoute.

Vous avez des capacités d’analyses et de modélisation.

Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et curieux(se).

Informations supplémentaires :

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons :
Un impact positif sur le monde qui vous entoureUne évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichésDes formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE…)Le partage d’un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez l’#Entreprisedespossibles !