Chargé de Maîtrise des Risques Junior H/F - Alternance Non renseigné Contrat Pro / Apprentissage Saint Ouen sur Seine - 93400

Description de l'offre

Descriptif de l'entreprise :

Aménageur urbain et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs, qui sont notre plus grande richesse.
Nexity est l’entreprise des passionnés d’immobilier et des passionnés de la société.
Employeur précurseur, Nexity invente la ville durable pour tous. Rejoindre Nexity c’est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c’est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge.
La vie ensemble chez Nexity, c’est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Rejoignez l’#Entreprisedespossibles

Mission du poste :

L’équipe RCI se compose de trois personnes dont une chargé de maîtrise des risques en alternance. Elle œuvre ainsi pour la diffusion de la culture risques au sein du Groupe Nexity et le partage des bonnes pratiques dans une perspective d’amélioration continue des processus opérationnels – métiers et transverses – et de la gouvernance des risques.

Son offre de services s’articule autour des missions suivantes :

1/ Construire et déployer le dispositif de maîtrise des risques opérationnels du Groupe,

2/ Animer le réseau des Référents risques et conformité,

3/ Assurer le suivi des risques majeurs d’entreprise,

4/ Porter le dispositif de lutte contre la fraude au travers des dispositifs de surveillance, de reporting et de sensibilisation,

5/ Accompagner les grands projets dans leur prise en compte des enjeux de contrôle interne.

Au quotidien l’équipe RCI apporte des réponses aux sollicitations qu’elle reçoit, travaille toujours en transversal et promeut la collaboration et la coopération avec l’ensemble des acteurs de la gestion des risques, à savoir chacun d’entre vous.

L’équipe RCI anime les instances suivantes : Comité de pilotage des risques, Comité Fraude, Comité de cybersurveillance.

Rattaché à la Responsable Risques et Contrôle interne, vous serez chargé d'assister l'équipe en place dans l'identification, l'évaluation et la gestion des risques au sein de l'entreprise.

A ce titre, vos missions consisteront :

 - A cartographier des risques majeurs du groupe et actualisation du DEU, réalisation des benchmarks

- A renforcer les actions de déploiement du dispositif de maîtrise des risques Groupe

- Au suivi des fraudes : alimentation du fichier, préparation des mails de communication / sensibilisation

- Au suivi des incidents graves : alimentation du fichier, maintien du formulaire et outil de mailing

- A la préparation et animation du comité cybersurveillance

- A aider au reporting transverse, formalisation des livrables de communication relatifs à ces sujets, animation des communautés

Cette liste est non exhaustive.

Profil recherché :

Alternant en dernière année d’étude niveau Master 2. Ecole de commerce ou université orienté Audit, Risques, Contrôle interne, Finance/gestion.

Tu fais preuve de polyvalence et de dynamisme.

Tu fais preuve d’autonomie et tu disposes d’un bon relationnel

Tu maîtrises les outils bureautique Excel, Word et PowerPoint

Tu es rigoureux(se), organisé(e), force de proposition, et aimes travailler en équipe ? 

Cette opportunité est faite pour toi ! 

Informations supplémentaires :

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons :
Un impact positif sur le monde qui vous entoureUne évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichésDes formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE…)Le partage d’un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez l’#Entreprisedespossibles !