Chef(fe) de projets développement des partenariats

Description de l'offre

Après une formation sur les dispositifs de formation, l'environnement de l'OPCO, notre offre de service, et les branches professionnelles, rattaché(e) au Directeur Adjoint de la direction développement et appui aux politiques paritaires, le chef de projets développement des partenariats sera chargé des missions suivantes :Suivi et pilotage de projetsMontage et suivi d'appels à projet et de conventions d'aides publiques au niveau nationalAppui au montage et au déploiement opérationnel, suivi , coordination et valorisation des partenariats régionaux initiés par l'Action Territoriale, par la Direction Générale, ou issus des BranchesDéveloppement de partenariats autour de l'inclusion, de la sécurisation et du développement des compétences, de la transformation digitale et de la promotion des métiersDéveloppement et suivi des partenariats financiersRelations avec la direction financière sur le suivi et le pilotage des budgetsCes missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoin d'OPCO Mobilités.>

Profil recherché

Issu(e) d'une formation de type Bac+2 à Bac+5 orientée relation client, communication et organisation, gestion de projets.Votre capacité à gérer le stress, votre sens client interne et externe, votre esprit de synthèse et votre rigueur seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans les missions présentées.Vous disposez d'une excellente communication écrite et orale.Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e), volontaire, vous appréciez le travail en équipe, et vous faites preuve d'adaptabilité.En tant qu'entreprise inclusive, OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCO Mobilités, seules les compétences font la différence !

À propos de OPCO Mobilités

OPCO Mobilités est un opérateur de compétences et a pour objectif de contribuer à structurer l'emploi et les compétences des métiers de la mobilité, comprenant notamment les secteurs de l'urbain, le ferroviaire, l'automobile, le transport, la logistique, les services et la RATP, tout en s'inscrivant pleinement dans les enjeux de transitions numériques, énergétiques et écologiques. Le périmètre d'intervention d'OPCO Mobilités est défini par 17 branches et RATP qui représentent 87 000 entreprises et 1,4M salariés.
Notre rôle est de conseiller et d'informer les entreprises adhérentes sur les différents dispositifs de formation en vigueur, mais surtout promouvoir leurs métiers pour répondre aux besoins de recrutement.
Aujourd'hui, nous sommes environ 500 collaborateurs, répartis dans toute la France et les DROM, à travers 33 délégations et antennes régionales, engagés dans une même ambition : développer les compétences ! Plus d'une trentaine de métiers composent l'OPCO Mobilités, innovent, expérimentent, conseillent, financent dans le respect de nos valeurs : Service, Qualité, Proximité, Performance.
En tant qu'entreprise inclusive, OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCO Mobilités, seules les compétences font la différence !