Chargé(e) d'etudes contractuelles- cdi - f/h - h/f

Description de l'offre

Rejoignez une équipe composée de 7 collaborateurs au sein de la Direction Offres d'Assurance et de Développement.


Vous serez en charge de l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des dispositifs contractuels de la prévoyance collective. Ce poste n'inclut pas de management. Il s'agit d'un remplacement de poste suite à mobilité interne d'une collaboratrice au sein du Groupe.




Voici les missions :

Contractualisation


Rédiger le dispositif contractuel (émission de contrats, avenants d'extension, notices d'informations…) de chaque offre
Réaliser la mise à jour d'une bibliothèque contractuelle de tous les dispositifs produits collectifs (CG, CP, Fiche Produit, …)
Effectuer si besoin l'analyse des appels d'offres ou des cahiers des charges des clients, en s'assurant notamment du respect des obligations conventionnelles, et à l'offre de souscription
Réaliser la mise en conformité du portefeuille avec les évolutions réglementaires et les ajustements contractuels demandés dans le cadre des études de rentabilité des affaires souscrites
Concilier les impératifs des règles de souscription, de la règlementation et des enjeux commerciaux


Accompagnement & Veille


Apporter un soutien technique si nécessaire auprès des différents métiers
Mettre en place des outils de référencement ou de déploiement des offres
Accompagner la démarche commerciale : proposer et expliquer les ajustements contractuels
Accompagner la veille réglementaire


Contrôle Permanent
Effectuer les contrôles de 2nd niveau sur son périmètre
Prendre en charge la rédaction et le suivi des plans d'actions associés

Profil recherché

Vous avez une appétence pour le côté rédactionnel et vous appréciez analyser des dossiers.

Vous avez une expérience minimum de 4 ans en rédaction ou dans la gestion de contrats en prévoyance collective.

Dans l'idéal, vous avez suivi des appels d'offres grands comptes pendant le process de la souscription, de la mise en gestion ainsi que la mise en conformité.

Vous êtes reconnus(es) pour votre engagement, vous faites preuve d'autonomie dans la conduite des missions confiées et vous aimez le travail en équipe.

Niveau de formation minimal : Baccalauréat

Expérience minimum : 4 ans

Points incontournables

Expérience en rédaction et gestion de contrats
Portefeuille grands comptes
Expertise en prévoyance collective

À propos de ORIENTACTION EMPLOI

ORIENTACTION EMPLOI est un cabinet de recrutement déployé au niveau national, dans de nombreux secteurs d'activités.

Nous accompagnons nos client.e.s partenaires dans la recherche de profils et conseillons nos candidat.e.s dans la concrétisation de leur projet professionnel.

CDI, CDD, Freelance, Franchisé,... Notre cabinet propose des aventures professionnelles adaptées aux perspectives et aux ambitions de chacun.