EDUCATEUR SPECIALISE H/F

Description de l'offre

STRUCTURE     

Le Groupe Papillons Blancs recherche, pour le Service d’Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) d’INDÉLIA, un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e).

INDÉLIA est composé de différentes structures proposant un parcours résidentiel et d’accompagnement externe d’adultes en situation d’handicap avec ou non un statut de travailleurs :

·       49 places en foyer logement

·       86 places en foyer d’hébergement

·       30 places en Service d’Accueil de Jour

·       25 places en Service de Maintien à Domicile Collectif

·       90 suivis en Service d’Accompagnement à la Vie Sociale

·       12 familles suivies en Service d’Aide et d’Accompagnement à la Parentalité

MISSIONS

Dans le cadre du respect du projet Associatif, au sein de l’équipe éducative et rattaché(e) au chef de service, vos missions seront les suivantes :

•  Participer à la co-construction, à la mise en œuvre et au suivi des axes du projet personnalisé des personnes accompagnées,
•  Assurer l’accompagnement et/ou la guidance des personnes bénéficiaires dans les différents domaines d’intervention du service :

-Santé

-Insertion professionnelle

-Vie quotidienne

-Logement

-Parentalité

-Déplacements

-Loisirs

-Gestion administrative et financière

• Soutenir, accompagner et encourager les personnes suivies dans toutes les activités visant à développer leur autonomie et leur ouverture sur l’environnement social.
• Intervenir dans l’environnement de la personne : A domicile, auprès des partenaires.
• Orienter vers les dispositifs de droit commun.
• Favoriser la participation de la personne accompagnée.
• Savoir organiser ses interventions dans le cadre du Projet d’Accompagnement Personnalisé
• Pouvoir répondre et orienter la personne en fonction de ses sollicitations
• Favoriser l’autodétermination.
• Transmettre par écrit les informations utiles et observations nécessaires à l’accompagnement global de la personne.

Profil recherché

PROFIL

• DEES – DECESF – DEASS
• Sens des responsabilités et de l’initiative,
• Bonne connaissance du handicap mental et des spécificités des personnes déficientes intellectuelles,
• Connaissance du réseau partenarial cambrésien apprécié.
• Compétences organisationnelles,
• Maitrise de l’outil informatique,
• Aptitudes au travail individuel et au travail d’équipe.
• Aisance rédactionnelle demandée
• Permis B

Le CDD est prévu pour 2 mois avec possibilité de renouvellement