Chargé(e) de marketing opérationnel et digital - Stage - H/F

Description de l'offre

Who we are ?

Pierre Fabre is the 2nd largest dermo-cosmetics laboratory in the world, the 2nd largest private French pharmaceutical group and the market leader in France for products sold over the counter in pharmacies.

Its portfolio includes several medical franchises and international brands including Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive, Pierre Fabre Oral Care. 

Established in the Occitanie region since its creation, and manufacturing over 95% of its products in France, the Group employs some 10,000 people worldwide. Its products are distributed in about 130 countries. 86% of the Pierre Fabre Group is held by the Pierre Fabre Foundation, a government-recognized public-interest foundation, while a smaller share is owned by its employees via an employee stock ownership plan. 

In 2019, Ecocert Environment assessed the Group’s corporate social and environmental responsibility approach in accordance with the ISO 26000 sustainable development standard and awarded it the “Excellence” level.

Pierre Fabre is recognized as one of the "World's Best Employers 2021" by Forbes. Our group is ranked in the Top 3 in the cosmetics industry and in the Top 10 in the pharmaceutical industry worldwide. 

Your mission

Si tu aimes à la fois le DIGITAL, l’E-COMMERCE et le MARKETING , ce stage va te plaire !

Nous recherchons une ou un stagiaire pour intégrer notre équipe Marketing & Digital et accompagner les pays de la région Afrique, Moyen-Orient et Turquie (AFMOT) au quotidien sur ces 3 domaines.

Le gros + de ce stage ? Tu développeras une expérience et des connaissances sur plus de 10 pays , extrêmement variés et dynamiques ! Emirats Arabes Unis, Turquie, Maroc, Sénégal, Afrique du Sud, … autant de cultures à découvrir et de façons de travailler le Marketing, le Digital et la Vente en ligne des produits Pierre Fabre (notamment Avène, Ducray, Elgydium, ...).

En effet, tes missions couvriront ces 3 domaines et tu seras accompagné(e) par la Responsable Marketing et la Responsable Digital pour les mener à bien.

Ce stage te permettra notamment de développer :

·  Ton expertise digitale avec une expérience multi-pays et multi-marques : suivi des plans d’activations digitales des pays (SEO, SEA, Social media, Influence, E-retail, etc.), le développement de sites web multi-langues, l'analyse des performances.
·  Ton approche e-commerce  : évaluation de la présence de nos marques sur les sites e-retail et marketplaces, analyses des résultats et recommandations d’actions.
·  Ta vision business , en construisant et partageant avec les pays leur « Business Book » (suivi du chiffre d’affaires, distribution, portefeuille, positionnement prix), pour définir leurs futurs plans d’actions et développer les activités locales.
·  Ton approche marketing , via l’analyse des plans marketing locaux, des campagnes, des contenus et leurs performances.
·  Tes capacités d’analyses , via l’étude des panels marchés pour identifier les tendances Business de la Région.

Le stage est à pourvoir au 1er trimestre 2025 (idéalement dès début février 2025), pour une durée de 6 mois, sur notre site des Cauquillous, situé à Lavaur (Tarn), à 35km de Toulouse (30 min en voiture environ, accessible également en train).Ce poste est compatible avec une journée de télétravail semaine (à partir d'1 mois de présentiel) .

#JobTeaser24P

Who you are ?

Issu(e) d’une formation supérieure de niveau Master, tu as suivi un cursus complet ou une spécialisation en Digital.

La maîtrise du Pack Office (Excel, Powerpoint) est indispensable ;

La maîtrise de l'anglais est requise pour ce poste, l'arabe est un plus.

Au-delà de tes compétences techniques, tu es reconnu(e) pour :

- ta rigueur et ton autonomie ;

- ton sens du service client ;

- ton bon relationnel ;

- et ta capacité à travailler en équipe.

Avant tout, tu as une appétence et une aisance très fortes pour tout ce qui est lié au digital

We are convinced that diversity is a source of fulfillment, social balance and complementarity for our employees, which is why our offers are open to all, without restriction.