Chargé(e) HSE - CDI - H/F

Description de l'offre

Who we are ?

Pierre Fabre is the 2nd largest dermo-cosmetics laboratory in the world, the 2nd largest private French pharmaceutical group and the market leader in France for products sold over the counter in pharmacies.

Its portfolio includes several medical franchises and international brands including Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive, Pierre Fabre Oral Care. 

Established in the Occitanie region since its creation, and manufacturing over 95% of its products in France, the Group employs some 10,000 people worldwide. Its products are distributed in about 130 countries. 86% of the Pierre Fabre Group is held by the Pierre Fabre Foundation, a government-recognized public-interest foundation, while a smaller share is owned by its employees via an employee stock ownership plan. 

In 2019, Ecocert Environment assessed the Group’s corporate social and environmental responsibility approach in accordance with the ISO 26000 sustainable development standard and awarded it the “Excellence” level.

Pierre Fabre is recognized as one of the "World's Best Employers 2021" by Forbes. Our group is ranked in the Top 3 in the cosmetics industry and in the Top 10 in the pharmaceutical industry worldwide. 

Your mission

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons, en CDI, notre futur Chargé HSE sur notre site de Gien (45) . Au sein de la Business Unit des opérations, le site de production de Gien, et ses 600 collaborateurs garantissent à nos clients le Made in France de nos médicaments sous formes sèches, liquides et pâteuses.

Sous la responsabilité du Responsable HSE, vous analysez les risques et les accidents afin de déployer un plan d'action de diminution des risques et de piloter une stratégie HSE.

Plus précisément, vous :

·  Participez à la définition de la politique Hygiène Sécurité Environnement (HSE) du site, et contribuez à sa mise en œuvre en construisant des outils permettant d'identifier les non-conformités, les risques, et d'analyser les accidents et les actions correctrices
· 
Formalisez et pilotez les processus qui permettront une certification ISO 14001 et ISO 45001: plan de surveillance, veille réglementaire, revue de direction, indicateurs HSE, Objectifs HSE et plans d'actions associés,

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Pilotez l'évaluation des risques (DUERP) et la mise à jour du PAPRIPACT, incluant le pilotage des risques chimique et ATEX,

· 
Interagissez avec l'encadrement du site, la CSSCT et le service de Santé au Travail sur l’ensemble des actions de sécurité à mettre en place et collaborez pour la rédaction de la revue HSE annuelle présentée au CODIR.

· 
Mettez à jour et analysez les indicateurs HSE ainsi qu'en proposant des plans d’actions et investissements associés.

Les plus du poste :

·  Un site qui permet de monter en compétences une large variété de domaines HSE : chute de hauteur, ATEX, risques chimiques, ...
·  Un poste riche et autonome avec des activités de gestion de projet et de management transverse
·  Des liens avec de nombreuses parties prenantes : fabrication, maintenance, assurance qualité, ...

Ce poste est à pouvoir au plus tôt, selon votre disponibilité, et en CDI sur notre site de Gien.

Who you are ?

Issu de formation Bac+5 type Ingénieur ou Master 2 spécialisé HSE, vous justifiez à minima de 2 ans d'expérience dans un service HSE au sein de environnement industriel.

Vous maîtrisez des méthodes d'analyse et d'évaluation des risques (arbre des causes, 8D, 5 Pourquoi, ...) ainsi que celles relavant de la mise à jour du DUER.

Vous avez une capacité à créer et à suivre des indicateurs pertinents afin de réaliser des reportings.

La maîtrise d'un anglais professionnel sera appréciée et la connaissance des normes ISO 14 001 et 45 001 serait un plus.

Au-delà de vos compétences, vous êtes reconnus pour :

·  Votre écoute et votre sens du relationnel
·  Votre rigueur et votre méthodologie
·  Votre goût du terrain et votre esprit d'équipe

We are convinced that diversity is a source of fulfillment, social balance and complementarity for our employees, which is why our offers are open to all, without restriction.