Directeur (trice) de la Communication Externe

Description de l'offre

Who we are ?

Pierre Fabre is the 2nd largest dermo-cosmetics laboratory in the world, the 2nd largest private French pharmaceutical group and the market leader in France for products sold over the counter in pharmacies.

Its portfolio includes several medical franchises and international brands including Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive, Pierre Fabre Oral Care. 

Established in the Occitanie region since its creation, and manufacturing over 95% of its products in France, the Group employs some 10,000 people worldwide. Its products are distributed in about 130 countries. 86% of the Pierre Fabre Group is held by the Pierre Fabre Foundation, a government-recognized public-interest foundation, while a smaller share is owned by its employees via an employee stock ownership plan. 

In 2019, Ecocert Environment assessed the Group’s corporate social and environmental responsibility approach in accordance with the ISO 26000 sustainable development standard and awarded it the “Excellence” level.

Pierre Fabre is recognized as one of the "World's Best Employers 2021" by Forbes. Our group is ranked in the Top 3 in the cosmetics industry and in the Top 10 in the pharmaceutical industry worldwide. 

Your mission

Pierre Fabre est le 2ème laboratoire dermo-cosmétique mondial, le 2ème groupe pharmaceutique privé français et le leader des produits vendus hors prescription dans les pharmacies en France.

Son portefeuille compte plusieurs franchises médicales et marques internationales dont Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive et Pierre Fabre Oral Care.

Implanté depuis toujours en région Occitanie, fabricant plus de 95% de ses produits en France, le groupe emploie près de 10 000 collaborateurs dans le monde et distribue ses produits dans quelque 130 pays. Pierre Fabre est détenu à 86% par la Fondation Pierre Fabre, une fondation reconnue d’utilité publique, et secondairement par ses collaborateurs à travers un plan d’actionnariat salarié.

Le poste est basé à Castres.

Le Directeur (trice) Communication Externe assume les responsabilités suivantes :

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Etablit une stratégie de marque corporate pluriannuelle et élabore le plan annuel de marque corporate.

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S'assure de la parfaite exécution des activités de communication externe :

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Production, éditorialisation et diffusion des contenus "chauds" (réseaux sociaux, relations presse)

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Production, éditorialisation et diffusion des contenus "froids" (supports institutionnels, site web)

· 
Conception, production et diffusion des campagnes B-to-C et B-to-B

· 
Supervise l'équipe en charge des réseaux sociaux et du site web.

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Supervise le responsable des relations presse, de la communication DG et de la communication de crise.

· 
Met en œuvre des méthodes de travail et des processus opérationnels pour assurer la cohérence des stratégies et des activités de communication de marque corporate dans le monde entier (en collaboration avec le responsable du planning stratégique et de la coordination internationale).

· 
Collabore avec le directeur de la Communication Evènementielle pour permettre la valorisation de la marque corporate lors des évènements organisés par l'entreprise.

· 
Identifie, promeut et développe les meilleures pratiques en matière de communication de marque corporate dans le monde entier.

· 
Conçoit et suit les indicateurs de performance pour mesurer l’efficacité des activités de communication de marque corporate.

· 
Gérer le budget du pôle et le relations avec les agences de communication

Who you are ?

COMPETENCES REQUISES

· 
Expérience significative de la communication corporate.

· 
Maîtrise des plates-formes numériques et de la communication numérique.

· 
Compréhension des enjeux stratégiques, business et multiculturels.

· 
Storytelling.

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Ecriture multimédia.

· 
Management d'équipe.

· 
Planning et gestion de projet.

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Agilité intellectuelle.

· 
Créativité.

· 
Maîtrise de l’anglais.

We are convinced that diversity is a source of fulfillment, social balance and complementarity for our employees, which is why our offers are open to all, without restriction.