Gestionnaire Ressources Humaines - CDD - H/F

Description de l'offre

Who we are ?

Pierre Fabre is the 2nd largest dermo-cosmetics laboratory in the world, the 2nd largest private French pharmaceutical group and the market leader in France for products sold over the counter in pharmacies.

Its portfolio includes several medical franchises and international brands including Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive, Pierre Fabre Oral Care. 

Established in the Occitanie region since its creation, and manufacturing over 95% of its products in France, the Group employs some 10,000 people worldwide. Its products are distributed in about 130 countries. 86% of the Pierre Fabre Group is held by the Pierre Fabre Foundation, a government-recognized public-interest foundation, while a smaller share is owned by its employees via an employee stock ownership plan. 

In 2019, Ecocert Environment assessed the Group’s corporate social and environmental responsibility approach in accordance with the ISO 26000 sustainable development standard and awarded it the “Excellence” level.

Pierre Fabre is recognized as one of the "World's Best Employers 2021" by Forbes. Our group is ranked in the Top 3 in the cosmetics industry and in the Top 10 in the pharmaceutical industry worldwide. 

Your mission

Intégré au sein de RH services et plus spécifiquement rattaché à un chef de pôle votre mission sera d'assurer l’exécution des processus RH France de l’embauche à la sortie du collaborateur.

Plus précisément vous :
. Établissez un rapport de qualité avec les clients HRBP de la R&D Medical Care , comprenez avec précision leurs demandes et fournissez un excellent service dès le premier contact.
. Répondez aux demandes complexes des employés nécessitant une approche individualisée dans les délais convenus
.Hiérarchisez les demandes et les requêtes des clients, en faisant preuve de discernement pour transmettre les requêtes complexes aux équipes concernées (Managers RH Service, CoE , HRBP).
. Accompagnez les managers dans la prise en main des solutions digitales RH ( Workday , tempo…)
. Assurez la production documentaire associée à l’activité et aux demandes.
. I dentifiez les améliorations à mettre en oeuvre dans les process et menez des projets de simplification.

Le poste est basé à Castres avec 1 jour/semaine à Toulouse au sein du site R&D
1 à 2 jours de Télé Travail sont possibles selon les règles du Groupe

Who you are ?

De formation supérieure, vous avez idéalement suivi une spécialisation RH / sciences sociales/administration ou similaire.
Vous m aîtrisez les process d’administration RH  de l’embauche à la sortie du collaborateur
Vous êtes reconnu pour vos compétences en matière d'organisation, de gestion du temps et de priorisation des tâches
Vous avez un très bon sens du contact et savez conjuguer rigueur, réactivité et agilité
Vous avez l'habitude d'interagir avec les HRBP, les COE, les collaborateurs par écrit ou à l'oral en étant orienté service et satisfaction client
Bien entendu ce poste nécessite une totale confidentialité
Vous êtes à l'aise avec les solutions digitales RH notamment Workday et savez tirer parti des divers outils (gestion des connaissances, gestion des documents, systèmes RH) pour obtenir les informations nécessaires à la résolution des questions et des problèmes.
Un bon niveau d'Anglais écrit et oral est requis

We are convinced that diversity is a source of fulfillment, social balance and complementarity for our employees, which is why our offers are open to all, without restriction.