Chef de projet industriel (H/F)

Description de l'offre

Rejoignez l'Avant-Garde de l'Innovation Industrielle !
Vous aspirez à participer à des projets révolutionnaires ? Alors, cette opportunité est spécialement conçue pour vous. Nous sommes est ravis de proposer une opportunité exceptionnelle pour un poste de Chef(fe) de projet.

Vous rejoignez une entreprise à taille humaine, dynamique, opérant dans les domaines du ciment, de la chaux, du verre, des minéraux, du traitement des déchets et de la décarbonation.
Votre Mission :
Sous la direction du Directeur de projet, vous aurez pour mission de gérer des projets d'investissement de grande envergure, allant jusqu'à 140 millions d'euros. Ce rôle exige une expertise technique approfondie, des compétences en leadership et une orientation forte vers la sécurité et la satisfaction client.
Votre mission sera de coordonner les experts, de gérer la documentation, et de superviser les aspects financiers et contractuels des projets.
Ce poste offre l'opportunité de travailler sur des projets innovants et variés, nécessitant une collaboration étroite avec diverses équipes et parties prenantes.
Vos Responsabilités :
• Gestion complète de projets d'investissement industriels, de la conception à la livraison.
• Coordination des différentes phases du projet, incluant la planification, l'exécution, le suivi et le contrôle.
• Collaboration étroite avec divers départements (R&D, production, finance) et partenaires externes (fournisseurs, clients).
• Responsabilité de la qualité, des délais, et du budget des projets.
• Supervision et développement des équipes de projet.
Profil recherché

Profil recherché

Votre Profil :
• Formation supérieure en ingénierie ou équivalent.
• Expérience confirmée en gestion de projets industriels, idéalement dans des industries de procédés lourds.
• Excellentes compétences en informatique, y compris la maîtrise de logiciels spécifiques à la gestion de projet.
• Expertise dans la négociation de contrats et la gestion des relations avec les fournisseurs et les clients.
• Pratique de l'anglais courant
• Sens aigu de l'analyse et de la résolution de problèmes complexes.
• Capacité à voyager fréquemment, flexibilité et adaptabilité.
• Fortes compétences en leadership, en communication interpersonnelle, en négociation et résolution de problèmes: Capacité à diriger des équipes multidisciplinaires et à gérer efficacement les ressources humaines.
• Engagement envers la sécurité et la conformité réglementaire.