Ingénieur Référent Process Fluides (H/F)

Description de l'offre

Rejoignez l'Avant-Garde de l'Innovation Industrielle !
Vous aspirez à participer à des projets révolutionnaires ? Alors, cette opportunité est spécialement conçue pour vous.
Nous sommes est ravis de proposer une opportunité exceptionnelle pour un poste de Ingénieur(e) Référent(e) Process , Fluides, Utilités, Energie.

Vous rejoignez une entreprise à taille humaine, dynamique, opérant dans les domaines du ciment, de la chaux, du verre, des minéraux, du traitement des déchets et de la décarbonation.
Votre Mission : Sous la direction du Directeur Technique et Ingénierie, vous serez le/la responsable de service et le/la référent(e) technique transverse pour les équipes sur les problématiques liées au Process, Fluides, Utilités, Energie.
Vous serez en charge de la conception et du dimensionnement de réseaux complexes dans divers domaines d'activité. Vous aurez une position clé dans l’analyse des besoins des projets, la gestion des ressources, et l’assurance de la qualité des projets.
Vos Principales Responsabilités :
• Encadrer, recruter, et gérer les ressources de votre service.
• Respecter et appliquer la méthodologie de travail et la chaine de l’ingénierie.
• Fournir un soutien technique aux équipes et clarifier les demandes des clients.
• Synthétiser et produire des documents techniques, y compris des PID sous AutoCAD.
• Concevoir et dimensionner des réseaux Process, Fluides, Utilités, Energie.
• Piloter ou superviser l’installation sur site selon les projets.
Rattachement et Relations :
• Vous serez rattaché hiérarchiquement au Directeur Technique et Ingénierie.
• Relations fonctionnelles avec les chefs de projets, spécialistes, ingénieurs projets, et bureau d’étude.

Profil recherché

Compétences Requises :
• Diplôme d'ingénieur ou équivalent.
• Expérience de 8 à 15 ans dans une industrie de procédé lourd.
• Maîtrise d'AutoCAD et Naviswork.
• Anglais technique courant, espagnol un plus.
• Disponibilité pour des déplacements fréquents en France et à l'international.
• Rigueur, autonomie, sens de la prise de décision, capacités de négociation et de synthèse.
• Leadership, dynamisme, et capacité à travailler en équipe.
Savoir-être :
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.
• Adaptabilité, réactivité, et coordination avec d'autres spécialités.
• Créativité dans la proposition de solutions techniques innovantes.
• Bonnes compétences en communication et rédactionnelles.

Processus de recrutement :
1. Premier entretien avec Profilys : Une occasion de discuter de votre parcours, vos compétences, et d'appréhender vos aspirations.
2. Deuxième entretien avec le référent chargé d'étude et la RH : Ici, nous approfondirons votre expertise technique et évaluerons votre adéquation avec la culture d'entreprise.
3. Troisième entretien avec le dirigeant : Une rencontre décisive pour discuter de la vision de l'entreprise et de votre rôle potentiel en son sein.