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Description de l'offre

L'équipe Actuariat Benefits/Avantages Sociaux de PwC (GHRS : Global Human Resources Services) délivre des prestations de services en matière d'évaluation des risques que les entreprises encourent par rapport à leurs salariés.

Au service de la gestion des avantages sociaux (retraite, prévoyance, plans de Stock-Options...) des grandes entreprises françaises et internationales, elle travaille en relation directe avec les Directions Financières et celles des Ressources Humaines, en leur apportant une expertise reconnue en matière de retraite, de prévoyance et de rémunérations différées.          

Ce que vous pouvez attendre de nous :

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Accompagner les clients dans la définition, la mise en place et la gestion de leurs programmes liés au package global de rémunération et aux avantages du personnel,

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Œuvrer à l'appréciation des risques relatifs à la protection sociale,

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Bénéficier d'une compétence multisectorielle s'appuyant sur un réseau international,

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Intervenir au sein d’un environnement multidisciplinaire en plein développement, tant sur des missions de support à l'audit que sur des missions de conseil et d'expertise dans le cadre de fusions acquisitions.

Ce que nous attendons de vous :  

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Titre d’actuaire vivement souhaité ;

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Expérience de 2 ans au sein d’une direction technique en compagnie d’assurance vie, d’un service actuariat en mutuelle/institution de prévoyance, ou en comp & ben en entreprise ;

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Idéalement expérience en passif social ;

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Curiosité, implication, envie de rejoindre une équipe dynamique et structurée intervenant auprès des grandes entreprises françaises et internationales, tout en leur apportant une expertise au niveau retraites, prévoyance et rémunérations ;

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Niveau d’anglais opérationnel.

Mots-clés : engagements sociaux, compensation and benefits, actuariat, prévoyance, retraite.  

Ces avantages que nous vous offrons :

Environnement de travail et Flexibilité 

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Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime , Dress for your day 

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Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux

Développement 

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Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’ancienneté

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Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande 

Engagement 

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Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal

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Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable

Santé/Bien-être  

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Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…)

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Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles

Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises… 

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap