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Description de l'offre

Chez PwC, nous croisons les approches et multiplions les possibles pour inventer un monde de solutions durables. Nous associons les meilleurs talents aux dernières technologies pour aider nos clients à décupler la confiance. C'est la stratégie mondiale du réseau PwC, The New Equation. 
 
Parce que votre terrain de jeu est sans limites, nous vous offrons des missions ambitieuses, une organisation flexible, un environnement de travail unique et des opportunités de développement illimitées. En France, PwC est certifié Top Employer. Nous sommes également partenaire officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, en accompagnant son comité d'organisation dans la tenue du plus grand événement mondial : l'opportunité de contribuer à des projets complexes et porteurs de sens. 
 
Faites partie des 8 000 nouveaux talents qui rejoindront nos équipes France et Maghreb d'ici 2025. 
 
Rejoignez vous aussi La Nouvelle Équation. 
 

Nos 13 000 consultants SAP accompagnent nos clients dans leurs programmes de transformation depuis l’ambition stratégique jusqu’à l’exécution opérationnelle. Première société au monde pour le déploiement S/4HANA Cloud, présente sur tous les segments technos (ERP, Cloud, IoT, Machine Learning), nous recherchons des managers SAP ayant plus de 6 ans d’expérience. 

 

Ce que vous pouvez attendre de la mission :   

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Evoluer auprès de nos clients de façon à détecter les nouvelles opportunités commerciales et garantir la continuité des affaires existantes  

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Participer à la vie RH de l’agence et à la qualité du pool de compétence disponible via le recrutement et la formation   

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Participer aux phases amonts des projets ; définition des stratégies métiers, du schéma directeur d’entreprise, des grandes orientations initiales  

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Concevoir, réaliser et mettre en œuvre les solutions SAP de nos clients en connaissance des bonnes pratiques métier  

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Piloter et assurer le reporting de grands projets d'implémentation SAP 

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Assister les réflexions autour de l’architecture et des infrastructures SAP 

 

Les + pour vous :  

1. Une autonomie décisionnelle

Certifié Top employeur, PWC est capable d’offrir à ses managers un environnement dans lequel ils auront rapidement une grande autonomie décisionnelle, accompagné de moyen pour les réaliser  

 

2. Un accompagnement personnalisé  

Un parcours de formations et certifications adaptées aux besoins de nos collaborateurs et aux enjeux de nos clients (S/4 HC, S/4 Finance Innovation, AWS,...). 

3. Des missions riches et diversifiées 

Allant de la définition des besoins à la business intégration en passant par le pilotage de programmes internationaux ou encore des sujets de réflexions autour de l’urbanisation des SI. 

4. Un environnement stimulant 

Des équipes pluridisciplinaires (finance, logistique, cyber, data scientists) dont une équipe SAP inclusive, composée de talents sur de nombreuses industries (Energies & Utilities, Retail, Healthcare, Insurance, Banque...). 

5. La force d’un réseau international 

Un réseau de 731 bureaux répartis dans + de 100 pays à travers le monde favorisant le partage de compétences et la mobilité à l’international. 

  

Ce que nous pouvons attendre de vous :  

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Vous avez une expérience de plus de 3 ans comme fonctionnel sur un module SAP  

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Vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans un cabinet de conseil  

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Vous avez une excellente connaissance des bonnes pratiques métier de votre domaine fonctionnel, idéalement vous êtes certifié(e)  

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Vous avez une expérience significative des réponses aux appels d’offre 

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Vous maitrisez les soft skills propres aux consultants  

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Vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et d'écoute 

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Vous avez un niveau de français et d’anglais courants  

 

Ces avantages que nous vous offrons :  

Environnement de travail et Flexibilité   

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Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day  

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Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux 

Développement   

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Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’ancienneté 

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Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande  

Engagement   

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Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal 

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Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable 

Santé/Bien-être   

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Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…) 

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Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles 

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Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…  

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap