Chargé(e) de recrutement F/H (CDD 6 mois)

Description de l'offre

01. Poste et Missions

Au sein de service « Recrutement » de la Direction des Ressources Humaines de la RATP, vous serez en charge de : Accompagnement et support des RRH dans le recrutement de leurs futurs collaborateurs toutes catégories, Identification des compétences nécessaires et recherchées, en relation avec les clients RH, Rédaction et formalisation des annonces en soutien des clients internes et en lien avec le service de communication, Sourcing et sélection des candidatures pour chaque poste ouvert au recrutement externe par l'intermédiaire du portail carrière de la RATP, de sourcings spécialisés sur les CVthèques externes et sur les réseaux sociaux, Réalisation des entretiens de recrutement et rédaction des comptes rendu d'entretien, Organisation, supervision et interprétation des tests techniques ou d'aptitudes spécifiques ainsi que des inventaires de personnalité, Communication autour des métiers de l'entreprise lors des salons de recrutement, des forums écoles et des évènements étudiants, Réalisation des supports (bilans quantitatifs et qualitatifs) en lien avec ses responsabilités métier, Respect des engagements qualité et du code de déontologie des acteurs du recrutement.

02. Profil recherché

Titulaire d'un diplôme Bac+5 (idéalement en psychologie du travail), vous disposez d'une expérience de 2 à 10 ans en conduite d'entretien. Vous avez une bonne connaissance des inventaires de personnalité (de type PAPI, PFPI, Sosie) et êtes en capacité de les interpréter et restituer. Les qualités d'analyse, de synthèse ainsi que l'aisance rédactionnelle seront indispensables pour mener à bien vos missions. Vous faites preuve d'un bon relationnel, des qualités d'écoute et de communication vous permettant d'établir des relations de confiance avec différents interlocuteurs. Reactif (-ve), dynamique, disponible et autonome, vous avez un goût pour le travail d'équipe et vous adaptez facilement à un nouvel environnement. Le respect de la confidentialité, le positionnement déontologique et l'adhésion aux valeurs du groupe sont indispensables dans le cadre de cette mission.

03. L'environnement de travail

Le groupe RATP implanté dans 14 pays, sur quatre continents, compte parmi les leaders mondiaux de la mobilité urbaine.
Tous les jours, nous nous mobilisons pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants pour répondre ainsi aux besoins des déplacements des populations.
Nous exploitons au quotidien 8 modes de transport (métro, tram, bus urbains et interurbains, trains régionaux, sightseeing, navette maritime, transport à la demande et câble) et sommes présents sur la chaîne des nouvelles mobilités, en partenariat, sur 4 autres modes (navette autonome, scooter électrique, covoiturage et autopartage).
Nous proposons ainsi des solutions de mobilité sûres et connectées au service d'une ville durable et intelligente.

04. Informations complémentaires

Référence de l'offre : DCE/GIS 71 MB/RHUREC
Zone géographique : Ile de France
Ville : PARIS
Horaires : De bureau
Type de contrat : CDD
Durée du CDD : 6 mois

05. Nos dernières offres

Chargé(e) de l'instance CSE (CDD 3 mois) F/H | Bac + 2/3

En tant que Chargé(e) de l'instance CSE vous assurerez la préparation des séances du CSE et des commissions associées. Vous participerez également au suivi des relèves et à la gestion de la veille réglementaire, tout en manageant une personne chargée de la mission logistique.
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Inventoriste (CDD 6 mois) F/H | Bac + 2/3

En tant qu'agent(e) chargé(e) de la réalisation du rapprochement physico-comptable des infrastructures du département BUS de la RATP, vous vérifiez les tableaux comptables et les comparez à la réalité sur les sites (gares routières et espaces de vie bus).
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Conseiller juridique en unité opérationnelle F/H (CDD 3 mois) | Bac + 5 et plus

Sous la responsabilité du Directeur de l'unité opérationnelle, le titulaire du poste est le conseil juridique en matière disciplinaire et sociale.
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Responsable Ressources Humaines en centre BUS F/H (CDD 18 mois) | Bac + 5 et plus

Le réseau BUS est chargé de la conception et de l'exploitation du réseau de surface bus et tramway de la RATP. Un centre bus décline à son niveau les objectifs de la RATP et met en œuvre des actions nécessaires pour offrir un service de qualité à nos clients à travers une offre de transport adaptée. Dans ce cadre, nous recherchons un Responsable Ressources Humaines.
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Chargé de relations sociales CSE et Président de CSSCT F/H (CDD 18 mois) | Bac + 5 et plus

Au sein d'un établissement regroupant plusieurs sites d'exploitation et de maintenance dans le secteur des transports en commun, vous êtes chargé des relations sociales en étroite collaboration avec le Président du Comité Social et Economique (CSE) que vous secondez et conseillez pour le bon fonctionnement de l'instance dans un environnement en pleine transformation.
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