CS25 - Stage - BAC+3 - Technicienne/Technicien Mécanique (F/H)

Description de l'offre

Company

AMPERE s.a.s.

Job Description

Contexte et environnement de travail

Le développement accéléré des véhicules électriques impose de connaitre les couts induits par les modifications introduites au cours du développement du projet. La réduction de la durée de développement induit de connaitre rapidement de pouvoir évaluer les données économiques des modifications et ainsi de pouvoir faire un premier tri parmi différentes solutions possibles.

RENAULT cherchant à être au meilleur niveau de compétitivité, il faut développer des méthodologies d’évaluation rapide des solutions techniques possibles, à partir de l’existant.

Vous serez rattachée/rattaché à l’ingénierie Composant d’AMPERE, au sein de l’équipe métier thermique et direction.

Vos missions

A ce titre, vous serez en charge de :

·  partir d’un état des lieux des modifications passées avec leur impact économique,
·  constituer une base de données simples des documents récupérés auprès des projets et des métiers avec un fichier de synthèse.
·  faire une analyse statistique pour dégager si possible des orientations prévisionnelles des règles de coûts, a partir des données recueillies.
·  Apporter une vision neuve et innovantes.

Ce poste sera en interface avec l’équipe métier direction, métier thermique.

L’intérêt de ce poste vous permettra d’avoir une vision des problématiques de développement de composants au quotidien et pouvoir donner des éléments aux développeurs.

Qui êtes-vous ?

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau BAC+2 ou BAC+3 de type licence, BUT ou école de commerce avec une spécialisation en mécanique et vous recherchez un stage de 4 mois. ​

Vous avez des compétences en SharePoint, bases de donnée et en analyse statistiques.

Vous êtes ouverte/ouvert, à l’écoute et « débrouillarde/débrouillard » tout en pouvant synthétiser les résultats obtenus pour une communication simple et pédagogique.

Job Family

Transverse

Contract Duration

4 months

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We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

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