Stage BAC+5 - Analyste Quantitative Risque de Crédit - H/F

Description de l'offre

Company

DIAC SA

Job Description

En route vers Mobilize !

A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.

Rejoindre Mobilize Financial Services,  c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international , filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.

Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.

Mobilize Financial Services a financé plus de 1,2 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2023 et vendu 3,9 millions de services . À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 51,2 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 034 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays.

Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.

Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !

Au sein de la Direction Analyse Quantitative Risque de Crédit, vous intégrez l’équipe IFRS9 en charge de la conception et du suivi des modèles utilisés pour le calcul des provisions ainsi que de la réalisation d’exercices règlementaires (Forward Looking, Benchmarking EBA).

Vos missions consisteront à :   

·  Mettre en place un outil ou des programmes afin de simplifier et d’automatiser la réalisation de l’exercice du Forward Looking ;
·  Participer aux travaux de calibrages et de backtesting des modèles des paramètres de risque de crédit : probabilités de défaut (PD), pertes en cas de défaut (LGD), facteurs de conversion de crédit (CCF), taux de remboursement anticipé (PRA) ;
·  Réaliser des analyses ad-hoc pour mesurer et surveiller le risque de crédit.

En plus de ces missions, le stagiaire pourra travailler sur d'autres sujets techniques à définir en fonction des besoins et du profil du candidat.

Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !  

·  Vous préparez un diplôme BAC+5 à l’université ou en école d'ingénieur, avec une spécialisation en économétrie, statistiques, mathématiques .
·  Vous avez de bonnes connaissances en programmation SAS et maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Des connaissances en risque de crédit est un plus.
·  Vous faites preuve d’initiative, de rigueur.
·  Vous êtes dynamique, autonome et justifiez d'une aisance à l'écrit comme à l'oral.

Pourquoi nous rejoindre ?  Votre Pack confort  est composé de nombreux avantages :

·  Un environnement de travail moderne et convivial  : locaux agréables, un CSE dynamique avec de nombreuses (offres voyages, sport, famille) et selon les sites,
·   salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking
·  Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…).
·  Possibilité de télétravailler occasionnellement
·  A l’issue du stage, possibilités d’embauche en fonction des opportunités de recrutement en CDI/CDD.
·  Selon le niveau de diplôme, nous proposons une gratification de 850 € à 1 800 € brut.
·  Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports public ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
·  Nos locaux sont situés à  Paris Grands Boulevards .

La route du recrutement ?

Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e), pour un entretien avec l’opérationnel.

Puis, si votre profil correspond à nos besoins, vous serez contacté(e) par la fonction RH.

L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !

Job Family

Transverse

Contract Duration

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy .