CS25 - Stage - BAC+3 - Technicienne/Technicien Prévention en Santé et Sécurité (F/H)

Description de l'offre

Company

RENAULT s.a.s.

Job Description

Contexte et environnement de travail

L'ambition portée par le plus haut niveau de Renault est de tendre vers ‘zéro accident et zéro maladie professionnelle’ à horizon 2030. Afin d'atteindre cet objectif fédérateur, Renault espère une certification ISO 45001 dès que possible.

Pour la préparer et développer une ‘culture de prévention’ au sein de l’entreprise, il s’agit de :

- promouvoir, déployer et (faire) respecter des règles obligatoires, les ‘fondamentaux’, standardisés à l’échelle du groupe ;
- renforcer l’évaluation des risques et ainsi mieux définir et hiérarchiser les mesures de prévention ;
- capitaliser en cas d’évènements ou situations dangereuses et les traiter.

Vos missions

Au sein d’un établissement regroupant plusieurs milliers de collaborateurs, le ou la stagiaire sera chargé de :          

1. définir et gérer le processus d’autorisations d’emploi (accord / interdiction / remplacement de produits dangereux). a ce titre :

- anime le réseau des « correspondants pc » du site et assure la coordination entre les services impliqués dans le processus d’autorisation (services « environnement », « cdt » et « médical »).

- anime le plan d’action visant à réduire le nombre de produits utilisés sur le site et leur dangerosité.

- est le garant de la bonne gestion des FDS et « notices utilisateurs » et de leur mise à disposition.
- tient à jour les inventaires de produits chimiques en essai ou en vie série sur le site de l’usine.

- tient à jour des indicateurs mensuels.

2. piloter l’évaluation réglementaire des risques chimiques (mise à jour annuelle des quantités consommées et fréquences d’utilisation).

3. organiser la surveillance réglementaire (ex : prélèvements d’atmosphères, d’ambiance ou aux postes de travail – sels de nickel / substances cmr ou avec vle).

4. réaliser des visites « terrain » (conseils, contrôles) et participe aux audits sme/sms.

5. conçevoir et animer les formations « risques chimiques » comme les actions de sensibilisation

6. être le correspondant « Reach » pour le site / Est le correspondant privilégié du correspondant ADR.

Qui êtes-vous ?

Vous préparez actuellement une formation technique et scientifique de niveau BAC+3 de Licence ou BUT ou école de commerce avec une spécialisation en HSE (hygiène / santé-sécurité / environnement) idéalement avec une composante ‘chimie’ et vous recherchez un stage de 3 à 6 mois. ​

Le candidat (F/H) devra également savoir faire preuve d’autonomie, d’organisation et de rigueur. 

Job Family

Transverse

Contract Duration

6 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

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