Les offres de “Groupe Renault”

Expire bientôt Groupe Renault

Responsable Risque Crédit

  • CDI
  • Paris 01 Louvre (Paris)
  • Ventes

Description de l'offre

Company

DIAC SA

Job Description

1. POSITIONNEMENT

·  Rattaché hiérarchiquement au directeur de département Risque de Crédit Clientèle, au sein de la Direction du Crédit Groupe

·  Fonction localisée à Paris, rue d’Uzès, 75002. 2 à 3 jours de télétravail par semaine.

2. DOMAINES D’ACTIVITE DU DEPARTEMENT

Risque de crédit clientèle (grand-public ; entreprises) sur le périmètre Groupe RCI Bank & Services (captive financière du Groupe Renault et de l’Alliance):

·  Animer les processus acceptation (y compris fraudes, LCB-FT) / gestion du recouvrement / défaut et provisionnement

·  Fixer les normes et pratiques Groupe, en assurer le déploiement auprès des filiales

·  Suivre la charge du risque des filiales et du groupe, animer la gouvernance associée

·  Contribuer à la relation avec le Régulateur, contribuer aux projets de la Direction du risque de crédit

3. MISSIONS PRINCIPALES

Décliner les missions du Département :

·  Sur le périmètre de filiales confiées

·  Sur les processus et thèmes transverses confiés

Dans ce cadre, contribuer à la bonne application des principes groupe, à la professionnalisation des pratiques et compétences au sein des filiales, à la bonne gouvernance du risque de crédit clientèle.

Être force de proposition et un soutien auprès des filiales confiées.   

4. MISSIONS DETAILLEES

Thèmes & process transverses confiés

·  Animer les benchmark (performances / organisations) et partage des meilleures pratiques

·  Animer les diagnostics & plan de progrès pays, en coordination avec les Risks Managers

·  Suivre et fixer les règles Groupe, formaliser / actualiser les procédures groupe afférentes, et les modes opératoires au sein du Département

·  Contribuer aux projets groupe / piloter les projets groupe

·  Mettre en œuvre les recommandations audit et tiers internes / externes

Pilotage du risque retail sur le périmètre confié

·  Comprendre, suivre, restituer la charge du risque & le niveau d'ECL (y compris expertises)

·  Identifier les situations à risque, alerter, suivre les plans de redressement associés

·  Effectuer les analyses approfondies nécessaires et suffisantes notamment sur l'évolution des taux de couverture et la compréhension des niveaux de couvertures.

·  Assurer la cohérence / sécuriser les hypothèses Pays Budget et reprévisions, et les niveaux prévisionnels de charge du risque retail

·  Assurer avec les pays le suivi des axes d'optimisations, formaliser le cas échéant un avis fonctionnel

·  Mener les contrôles de 2nd niveau pertinents (assurer la fiabilité des agrégats & KPIs)

·  Garant de la bonne application des procédures Groupe sur le périmètre (accompagner & former)

·  Contribuer aux synthèses groupe risque retail & à la gouvernance (supports et analyses corisk), à toute documentation et tout support concernant le risque retail sur le périmètre pays

·  Référent Groupe sur le risque de crédit clientèle du périmètre de pays confiés

Interlocuteur privilégié des pays sur le risque de crédit clientèle

·  Disposer à tout moment d'une synthèse des organisations "risque clientèle" des pays

·  Contribuer aux projets des pays "risque clientèle" (dont nouveaux produits) en rassemblant les éléments suffisants pour un avis risque de crédit. Formaliser cet avis / suivre les indicateurs de risque permettant d'apprécier le bien-fondé des dérogations / nouveaux produits / projets; être support dans la mise en œuvre des plans d'actions pays

·  Contribuer aux projets Groupe et à leur déclinaison au sein des pays (NDOD, monitoring, ...) et à l'insertion opérationnelle des principes Groupe et meilleures pratiques

5. RELATIONS – COMITES

Selon le périmètre fonctionnel confié :

·  Les différents secteurs de la Direction Risque de crédit Groupe

·  Le comité de crédit Groupe

·  Les Managers risque de crédit des pays

·  La Direction des risques Groupe

·  Le Contrôle de la performance Groupe

·  La Direction de la conformité Groupe

·  Le cas échéant, le Régulateur

·  Les Directions Groupe selon les besoins et projets

Job Family

Sales Financing

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group Privacy Policy .

Faire de chaque avenir une réussite.
  • Annuaire emplois
  • Annuaire entreprises
  • Événements