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Nouveau Richemont

Alternance - Apprenti Coordinateur Haute Joaillerie (H/F)

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  • Paris (Paris)
  • Ventes

Description de l'offre

Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'horlogerie de prestige, Cartier l’une des 29 Maisons du Groupe Richemont, fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847.

Avec plus de 7500 collaborateurs, de 90 nationalités différentes, Cartier offre des opportunités dans une très grande diversité de métiers et évolue autour de valeurs fortes. Au fil des années, plusieurs engagements ont été pris par la Maison, afin de permettre d’avoir un impact positif via des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales. La Maison a su imposer un style et un univers unique et faire de ses créations de véritables mythes, et ce grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier.

Lieu de rencontre entre modernité et tradition, Cartier Joaillerie International développe et assure la production de pièces joaillières d’exception en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation.

 

 

Alternance – Apprenti Coordinateur Haute Joaillerie (H/F)

Date de début : Septembre 2025

Lieu : Paris

 

 

Intégré.e au sein de la Direction Internationale Haute Joaillerie, vous supportez les Cheffes de projet de l’équipe Haute Joaillerie en charge de gérer l’ensemble de la relation commerciale sur le périmètre des pièces uniques à l’international

 

Vos missions :

 

Opérer et suivre les flux des pièces HJ quotidiens en étroite collaboration avec toute l’équipe Haute Joaillerie, l’équipe Opérations et les Régions/Marchés selon les besoins :

·  Viewings clients,
·  Facturation clients (avec envoi de pack et certificat),
·  Entretien stock et transformations,
·  Evènements,
·  Séminaires,
·  Rebalancing de stock en Retail.

 

 

Assister les Cheffes de projet sur des missions quotidiennes, telles que :

·  Vous analysez les délais de traitement de flux commerciaux et mettez en place de nouveaux KPI,
·  Vous préparez et participez aux calls mensuels avec les Régions HJ, dans le but de partager des informations commerciales (suivi des stocks et performance résultats) et optimiser continuellement les processus,
·  Vous assurez la mise à disposition de pièces pour les besoins Image Maison (red carpet, presse, shootings) et coordonnez les flux nécessaires
·  Vous contribuez au REX de projets (rebalancing, régionalisation, etc)

 

 

Contribuer aux projets réguliers ou ponctuels au sein de l’équipe, tels que :

·  Vous pilotez le projet de rattrapage des assets des pièces Haute Joaillerie (en collaboration avec la coordinatrice Marketing HJ),
·  Vous assurez la gestion des outils et informations à destination des marchés (Plaza, product news, règles commerciales, etc), 
·  Vous suivez et optimisez régulièrement les fichiers de stock,
·  Vous contribuez à l’organisation et participer aux séminaires Haute Joaillerie (digitaux ou présentiel),
·  Vous êtes une partie prenante dans l’élaboration de projets et analyses transverses.

 

 

Contribuer à la vie de l’équipe

 

 

 

Profil recherché

 

Vous êtes étudiant.e en école de commerce, université ou équivalent.

Vous disposez d'une excellente maîtrise d'Excel et de Power Point.

Vous êtes enthousiaste et curieux.se, vous avez de solides capacités organisationnelles et le sens du détail, ainsi qu'un bon relationnel, un sens du service et un bon esprit d'équipe.

Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l’engagement et pour votre rigueur.

Anglais courant demandé.

 

 

 

Rejoignez-nous !

Si votre profil est sélectionné, nous vous recontacterons pour un premier échange téléphonique. Au cours du processus de recrutement, vous rencontrerez un.e interlocuteur.rice de notre équipe RH et votre futur.e responsable.

A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.

Convaincu que la diversité, l’équité et l’inclusion constituent de véritables facteurs d’efficacité, de modernité et d’innovation dans l’entreprise, Cartier Joaillerie International s’engage dans l’accompagnement des singularités. Cartier Joaillerie International est par ailleurs certifié Equal Salary grâce à une politique salariale garantissant l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.

Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison, dès votre processus de recrutement.

Faire de chaque avenir une réussite.
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