Alternance - Apprenti Qualité (H/F)

Description de l'offre

Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'Horlogerie de prestige, Cartier, l’une des 29 Maisons du Groupe Richemont, fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847.

Avec plus de 8500 collaborateurs, de 90 nationalités différentes, Cartier offre des opportunités dans une très grande diversité de métiers et évolue autour de valeurs fortes. Au fil des années, plusieurs engagements ont été pris par la Maison, afin d’avoir un impact positif via des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales. La Maison a su imposer un style et un univers unique et faire de ses créations de véritables mythes, grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier.

Lieu de rencontre entre modernité et tradition, le Manufacturing Cartier Joaillerie développe et assure la production de pièces joaillières d’exception, en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation.

 

 

Alternance – Apprenti Qualité (H/F)

Date de début : Septembre 2025

Lieu : Paris

 

 

Vous êtes coleader sur plusieurs projets d’amélioration continue pour le périmètre qualité :

 

 

Vos missions

 

·  Vous définissez des modèles de document de travail (suivi anomalies qualité, résolution de problème etc.) et les incorporer dans nos solutions digitales,
·  Vous optimisez l’organisation physique (méthode type 5S, management visuel) de l’activité contrôle produits finis et composants usinés,
·  Vous effectuez la refonte de nos règles d’échantillonnage et leur mise en place dans notre système ERP.

 

 

 

Profil recherché

 

Vous êtes actuellement en formation bac+3 à la recherche d’une alternance d’un an.

Vous êtes intéressé.e par la qualité et son management.

Vous avez des notions de résolution de problème, management visuel, gestion de la donnée (Pack office).

Vous savez faire preuve de curiosité, d’initiative, de méthode, avec un esprit d’équipe.

 

 

Rejoignez-nous !

 

Si votre profil est sélectionné, nous vous recontacterons pour un premier échange téléphonique. Au cours du processus de recrutement, vous rencontrerez un.e interlocuteur.rice de notre équipe RH et votre futur.e responsable.

 

A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.

Convaincu que la diversité, l’équité et l’inclusion constituent de véritables facteurs d’efficacité, de modernité et d’innovation dans l’entreprise, Cartier Joaillerie International s’engage dans l’accompagnement des singularités. Cartier Joaillerie International est par ailleurs certifié Equal Salary grâce à une politique salariale garantissant l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.

Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison, dès votre processus de recrutement.