CDD Contrôleur de Gestion Senior ( H/F)

Description de l'offre

Ce contrat est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 8 mois.

 

COMMENT ALLEZ-VOUS FAIRE LA DIFFERENCE ?

Rattaché au Directeur du Contrôle de Gestion de Richemont France vous êtes en charge du controlling des Fonctions Richemont France et de l’entité Richemont Holding France. Vous êtes l’interlocuteur principal des directeurs des Fonctions Richemont et des équipes Finance Europe (HQ).

·  Contrôle de gestion opérationnel

Vous êtes responsable du reporting mensuel et de l’analyse du P&L. Vous élaborez les analyses de frais opérationnels par Fonction Richemont (Finance, RH, Direction Environnement du Travail, Sûreté, Logistique, Plate-forme SAV) et pour les différents départements de Richemont Holding France (Richemont Marketing Services, IT, Legal,…), vous partagez vos recommandations en matière d’optimisation de coûts avec les opérationnels.

·  Accompagnement des projets des Fonctions Richemont

Vous assurez un suivi particulier des principaux projets des Fonctions Richemont (projets immobiliers, déploiement de nouveaux outils…) et formulez vos recommandations auprès des équipes projets.

 

·  Plan / révisions budgétaires

Vous assurez l’animation du processus budgétaire et des révisions trimestrielles en étroite collaboration avec les opérationnels et les Directeurs de Fonctions / de Départements.

Vous participez aux présentations trimestrielles auprès de la Région (CEO / CFO Europe)

·  Participation à des projets transverses / Richemont France & Richemont Europe

Au sein d’une équipe de 9 contrôleurs de gestion (15 Maisons / 5 entités juridiques), vous participez à différents projets communs pour optimiser les processus de reporting / budget / last estimate… et tirer profit de synergies au sein de l’équipe.

 

CORRESPONDEZ-VOUS AU PROFIL ?

Diplômé(e) d’une école de Commerce ou équivalent vous disposez d’une expérience en contrôle de gestion /  audit d’au moins 8 ans. Vous avez de solides connaissances en analyse financière et comptabilité et êtes capable de gérer des projets. Idéalement vous avez déjà travaillé avec un Comité de Direction.

Vous avez une appétence pour travailler sur des sujets complexes et avez eu l’occasion de développer une certaine compétence en la matière.

Autonomie, rigueur, fiabilité curiosité et prise d’initiative vous caractérisent. Vous êtes doté(e) d’un bon esprit d'analyse et de synthèse ainsi que de bonnes capacités de communication et de pédagogie. Vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter à des profils différents.

Vous maîtrisez parfaitement Excel / PowerPoint et les outils BI et vous avez une bonne connaissance de SAP.

Vous avez un anglais opérationnel.

 

QU’EST-CE QUI DIFFÉRENCIE NOTRE GROUPE ?

Notre véritable force ne réside pas dans nos similitudes, mais dans la riche diversité de nos arts, de nos cultures et de nos compétences humaines, ainsi que dans notre capacité spécifique à encourager les potentiels inexploités.

·  Nous valorisons la liberté, la collégialité, la loyauté et la solidarité.
·  Nous encourageons l’empathie, la curiosité, le courage, l’humilité et l’intégrité.
·  Nous prenons soin du monde dans lequel nous vivons.

 

VOTRE EXPERIENCE CANDIDAT AVEC NOUS

Si votre candidature est retenue :

·  1er entretien avec l’équipe Talent Acquisition
·  2ème entretien avec la Directrice du contrôle de gestion
·  3ème entretien avec la Directrice Financière