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Nouveau Richemont

Chef de projets - Transformation système (H/F/X) - Contrat de durée maximale (2 ans)

  • CDI
  • Les Terres-de-Chaux (Doubs)
  • Développement informatique

Description de l'offre

CHEF DE PROJETS  - TRANSFORMATION SYSTEME (H/F/X)

Contrat de durée maximale de 2 ans

 

Afin de garantir la réussite de notre projet stratégique de transformation de nos systèmes d’informations impactant plusieurs départements tels que le Service clients et la Qualité ainsi que la Maison des Métiers d’Art, nous sommes à la recherche de notre futur chef de projet.

 

 

COMMENT AUREZ-VOUS UN IMPACT ? 

 

·  Vous effectuerez un mapping des flux logistiques existant, ce qui permettra d’identifier les potentiels d’améliorations sur les différents flux physiques et informatiques.
·  Vous devrez traduire les besoins fonctionnels des équipes terrains, en spécifications techniques, auprès des équipes informatiques tout en vous assurant que le projet répond aux attentes du terrain et améliore leur expérience au quotidien.
·  Vous serez au centre de l’équipe projet et le contact principal entre les équipes qui utilisent quotidiennement notre ERP et les équipes informatiques qui sont en charge de l’aspect technique du projet.
·  Vous participerez aux tests du système d'information modifié pour garantir son bon fonctionnement et sa conformité aux besoins des utilisateurs, et vous serez acteur dans la mise en place de la gestion des stocks SAP eWM sur les modules Production et Customer Service.
·  Vous accompagnerez le déploiement des nouveaux outils et assurerez la conduite du changement sur le terrain, via de la formation et la création de procédures pour les utilisateurs finaux.

 

 

VOTRE PROFIL

 

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en Supply Chain ou d’un Master avec une spécialisation en logistique et systèmes d’information ou équivalent.

 

Une première expérience professionnelle en supply chain/logistique ou en gestion de projet de grande envergure dans la transformation système est exigée.

 

Vous maitrisez un ERP et avez des connaissances sur le module CS de SAP serait un plus.

 

Vous êtes une personne analytique, curieuse, organisée et proactive.

 

Doté d’un excellent relationnel, vous êtes reconnu comme étant un agent du changement et possédez un fort esprit d’équipe, ce qui vous permet de communiquer efficacement auprès de vos multiples interlocuteurs.

 

 

QU’AVONS-NOUS A VOUS OFFRIR ?

 

Nous créons un environnement positif où nous sommes fiers d'employer des talents issus de différents milieux, expériences et identités. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et l'inclusion sont pleinement acceptées et renforcées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre l'excellence.

 

Nous vous développons en permanence grâce à des formations, à un apprentissage continu et à une culture du feedback. Il est essentiel pour nous d'instaurer cette culture saine et solide, dans laquelle vous vous sentirez autorisé(e) à donner une opinion honnête.

 

 

VOTRE PARCOURS CANDIDAT AVEC NOUS

 

Nous serons ravis de recevoir votre candidature complète sur notre site de carrières. Si celle-ci est retenue, nous vous inviterons à réaliser un entretien vidéo différé qui sera étudié par notre équipe RH.

 

Dans le cas où notre offre répond à vos aspirations professionnelles et que votre profil correspond à nos attentes, vous serez convié à un entretien individuel avec notre Responsable Coordination projets Service Clients et notre HR Business Partner.

 

Entrée en fonction : dès que possible

Type de contrat : Contrat de durée maximale – 24 mois

Lieu de travail : La Chaux-de-Fonds

 

 

Tout au long de son histoire, la Maison Cartier s'est distinguée par l'engagement de chacun de ses employés. Quelles que soient les différences visibles ou invisibles, nous nous engageons à créer un environnement où chacun a une chance égale de réaliser son plein potentiel, d'être entendu et de se sentir valorisé.

Faire de chaque avenir une réussite.
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