Supply Chain Planner H/F

Description de l'offre

Supply Chain Planner (H/F)

Poste basé à Genève (Suisse)

 

 

Correspondez-vous au profil recherché ?

Vous disposez d’expériences en Supply Chain et/ou planification ?

Vous êtes organisé(e), analytique et faites preuve de rigueur ?

Vous êtes doté(e) d’excellentes aptitudes relationnelles et appréciez le travail d’équipe ?

Vous êtes autonome et agile ?

Force de proposition, vous êtes proactif(ve) dans le suivi de vos tâches ?

Vous maitrisez Excel ? La connaissance d’un outil décisionnel (Microsoft BI, Power BI, Looker…) et/ou d’un progiciel (ANAPLAN, APO, SAP, …) est un plus.

Vous appréciez vous inscrire dans une démarche d’amélioration continue ?

Vous maîtrisez l’anglais parfaitement ?

Si tel est le cas, n’hésitez pas à postuler !

 

Qu’attendons-nous de vous ?  

Au sein des équipes centrales de la Supply Chain, vous reportez au Directeur Business & Demand Planning et vous assurez la définition, la mise en place, l’animation et l’amélioration continue des processus de planification de la Supply Chain pour un segment de produit.

 

Dans le cadre de l’animation des processus Supply, vous avez la charge de la prévision des ventes de votre segment de produit, en collaboration avec les différentes régions. Vous pilotez également le niveau de stock et l’allouez aux régions concernées en fonction des prévisions, priorités clients et contexte des marchés. Enfin, vous calculez le besoin à lancer en production et son impact financier associé.

 

Vous avez également en charge la planification et le dimensionnement des lancements de nouveautés de votre segment de produit en collaboration avec le Marketing et le Développement.

 

En parallèle, vous avez un rôle clé dans l’amélioration continue de notre service. En effet, vous participez au développement et à l’animation de nouveaux process. Vous contribuez également à l’amélioration de nos outils et systèmes d’informations Supply Chain.

 

Plus qu’un poste… une expérience !

Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c’est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition. Vous bénéficiez d’une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations, et un accompagnement au quotidien.

 

Le processus de recrutement

Vous postulez directement en ligne.

Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l’équipe RH pour un entretien. Sinon, vous recevez un email vous informant du refus de votre candidature.

Vous rencontrez ensuite le directeur Demand planning puis le directeur Supply Chain.