Jewellery Market Analyst (H/F)

Description de l'offre

HOW WILL YOU MAKE AN IMPACT?

 

Within the Market Intelligence department and reporting to the Head of Competitor Intelligence, the Jewellery Market Intelligence Analyst will join a team of interdisciplinary luxury market analysts and will be in charge of developing in-depth understanding of the global luxury market and its strategic stakes by producing and sharing qualitative and quantitative studies, with a specific focus on the jewellery category.

 

Key responsibilities

With both a qualitative and quantitative approach:

·  Jewellery market analysis and competitive intelligence:
·  Produce regular signature reports aligned with the department's production calendar (including analyses, studies and presentations of main players’ marketing strategies, market trends and main players’ performances, fine and high jewellery product launches and events…)
·  Conduct ad-hoc market studies and analyses to answer specific strategic needs from Jewellery Maisons and the Group
·  Oversee market data collection processes – notably on marketing mix pillars – in partnership with external providers, ensuring data quality and consistency, and leverage datasets in strategic analyses
·  Recruit, train, coach and evaluate a Market Intelligence Analyst Intern, supporting the Jewellery Market Intelligence Analyst in his/her daily activities

 

·  Global luxury market understanding and insights:
·  Monitor the luxury market evolution and related daily news, acting as a key reference on the jewellery market, and contribute to a bi-monthly newsletter distributed to over 3,000 contacts within the Group
·  Build transversal thematic studies on cross-category luxury topics (e.g. review of major market trends impacting the luxury market, suggestions of new topics to cover with regards to market evolution…)
·  Contribute to key transversal signature projects of the Competitor Intelligence practice , both through qualitative and quantitative inputs

 

HOW WILL YOU EXPERIENCE SUCCESS WITH US?

 

·  Highly detail-oriented, rigorous and analytical mindset
·  Proactive and persistent approach and attitude
·  A first experience in the luxury industry, particularly jewellery, and/or in an analytical position is a plus
·  Proficient in Excel and PowerPoint, very comfortable with figures and quantitative analyses
·  Fluent in English (French is a plus)

 

WHAT MAKES OUR GROUP DIFFERENT?

Our true power does not lie in our similarities but in the rich diversity of our arts, cultures, and human skills, as well as our specific ability to foster untapped potential.

- We value freedom, collegiality, loyalty, and solidarity.
- We foster empathy, curiosity, courage, humility, and integrity.
- We care for the world we live in.

 

YOUR JOURNEY WITH US

If your application is successfull :

·  1st interview with the Head of Talent
·  Behavior and cognitive tests
·  2nd interview with the Hiring Manager and Business case
·  3rd interview with the Head of the Department
·  Background check

 

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COMMENT ALLEZ-VOUS FAIRE LA DIFFERENCE ? 

 

En tant qu’ Analyste Market Intelligence Joaillerie rattaché(e) à la Head of Competitor Intelligence, vous intégrerez une équipe interdisciplinaire d’analystes de l’industrie du luxe. Au quotidien, vous développerez votre compréhension du marché du luxe et de ses enjeux stratégiques via la production et la diffusion d’études qualitatives et quantitatives, avec une expertise renforcée sur la catégorie joaillière.

Responsabilités :

Avec une approche à la fois qualitative et quantitative :

·  Analyse du marché de la joaillerie et veille concurrentielle :
·  Produire des rapports signature réguliers en phase avec le calendrier de production du département (comprenant des analyses, études et présentations des stratégies marketing et performances des principaux acteurs du marché, des grandes tendances de l’industrie, des lancements de produits et évènements joaillerie/haute joaillerie…)
·  Construire des études et analyses de marché ad-hoc en réponse aux besoins spécifiques exprimés par les Maisons joaillières et le Groupe
·  Piloter les processus de collecte de jeux de données marché – en particulier sur les piliers du marketing mix – en partenariat avec des prestataires externes, garantir la qualité de la donnée collectée et en faire usage à des fins d’analyses stratégiques
·  Recruter, former, accompagner et évaluer un(e) stagiaire Assistant(e) Analyste Market Intelligence, qui agira en support de l’Analyste Market Intelligence Joaillerie dans ses missions quotidiennes

 

·  Compréhension et perspectives du marché mondial du luxe :
·  Suivre l’évolution de l’industrie du luxe et son actualité quotidienne, en endossant le rôle de référent sur le marché de la joaillerie, et contribuer à la rédaction d’articles pour une newsletter bimensuelle distribuée à plus de 3000 contacts au sein du Groupe
·  Elaborer des études sur des thématiques transversales liées à l’industrie du luxe (e.g. revue des tendances globales impactant le marché du luxe, suggestions de nouvelles thématiques à aborder au regard de l’évolution du marché…)
·  Participer à la réalisation des projets transverses clés de la practice Competitor Intelligence , avec des contributions qualitatives et/ou quantitatives

 

CORRESPONDEZ-VOUS AU PROFIL ?

Vous êtes orienté(e) détails, rigoureux(se) et analytique

Vous êtes proactif(ve) et avez une approche et une attitude persistantes

Une première expérience professionnelle dans l’industrie du luxe, en particulier la joaillerie, et/ou sur des fonctions analytiques est un plus

Vous maîtrisez parfaitement Excel et PowerPoint, vous êtes très à l’aise avec les chiffres et les analyses quantitatives

Vous parlez couramment l’anglais (le français est un plus)

 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

 

Rejoindre le Groupe Richemont, c'est nous rejoindre pour une carrière ! Le Groupe Richemont compte plus de 20 Maisons et une mobilité interne supérieure à 30%.

 

Nous serons ravis d’intégrer un nouveau collaborateur passionné, désireux de progresser et d’accompagner la croissance de nos Maisons. Chez Richemont nous sommes convaincus que nos collaborateurs sont notre plus grand atout.

 

 

VOTRE EXPERIENCE CANDIDAT AVEC NOUS

 

Si votre candidature est retenue :

·  1e entretien avec la Head of Talent
·  Test comportemental et cognitif
·  2e entretien avec le Manager + Business Case à réaliser
·  3e entretien avec le Directeur du département
·  Prises de référence