Les offres de “Richemont”

Nouveau Richemont

Métrologue (H/F)

  • CDI
  • Vaud (Haute-Vienne)
  • Développement informatique

Description de l'offre

METROLOGUE (H/F)

Le Brassus, Vaud, Switzerland

Contrat à durée indéterminé

 

Dans l'univers de la Maison, nos collaborateurs de tous horizons partagent avec passion un but commun : la quête permanente de l'excellence portée par les compétences et l'engagement exceptionnels des femmes et des hommes qui travaillent dans notre Manufacture. Maison de connaisseurs en Haute Horlogerie, Vacheron Constantin n'a jamais cessé, au cours de ses plus de 269 ans d'histoire, de se créer, de s'enrichir et de se réinventer.

 

 

Be One Of Not Many

 

 

Comment allez-vous faire la différence ?

Vous êtes issu d’une formation en contrôle qualité, métrologie et avez idéalement de l’expérience dans le domaine de l’horlogerie ?

Vous êtes à l’aise avec les instruments de mesure, les aspects techniques de la fabrication industrielle ?

Méthodique, rigoureux, vous savez gérer les délais et priorités et favoriser le travail en équipe ?

 

Si tel est le cas , nous aimerions vous offrir l'opportunité de rejoindre notre équipe basée au Brassus en tant que Métrologue (H/F).

 

 

VOS CHALLENGES 

 

·  Réaliser les mesures des composants mouvement avec les moyens traditionnels comme spécifiques (machine optique, 3D, …)
·  Contrôle de pièces issues du flux de développement produit (échantillons initiaux)
·  Programmer les moyens de mesure spécifiques en priorité 3D Zeiss et Vertex.
·  Fournir des rapports métrologiques complets aux clients internes.
·  Savoir définir quel moyen utiliser en fonction du besoin et de la précision voulue
·  Réaliser et mettre à jour les instructions d'utilisation des moyens de mesure et de contrôle en fonction des différentes typologies de composants liés au mouvement.
·  Distribuer les instructions, former et conseiller les utilisateurs à l'utilisation des moyens de mesure

 

Ce que nos équipes apprécient au quotidien :

 

·  Horaires flexibles & environnement de travail de qualité
·  Santé & bien-être
·  Socialement responsable
·  Calendrier de congés généreux
·  Restaurant de qualité
·  Développement & formation

 

 

Notre processus de recrutement :

 

·  Etape 1 : Entretien avec l'équipe Talent et le Manager 
·  Etape 2 : Journée d'essai
·  Etape 3 : Décision finale

Faire de chaque avenir une réussite.
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