Swiss Talent Acquisition Intern

Description de l'offre

Afin de vous faire découvrir le monde merveilleux des Ressources Humaines, dont l’Acquisition de Talents , nous vous proposons une fantastique mission de 6 mois au sein de l’équipe Talent Suisse .

 

 

COMMENT ALLEZ-VOUS AVOIR UN IMPACT ? 

 

Acquisition de talents

·  Vous participez au processus de recrutement des stagiaires Richemont en Suisse.
·  Vous recherchez des candidats potentiels par le biais de divers canaux et procédez à une première sélection des meilleurs profils .
·  Vous organisez et animez les entretiens , en assurant la meilleure expérience candidats.

 

Gestion des campus

·  Vous participez à l’organisation des événements en collaboration avec le Groupe Richemont et les écoles ciblées afin d'attirer les meilleurs talents.
·  Vous représentez l'entreprise lors d'événements sur place, de salons de l'emploi et de séances de réseautage.
·  Vous contribuez à établir et entretenir des relations avec les écoles et universités .

 

Programme de stages

·  Vous contribuez à l'élaboration et à l'amélioration de notre programme de stages.
·  En collaboration avec les membres de l’équipe, vous participerez aux différents projets de digitalisation de documents RH et d’amélioration et mise à jour des processus administratifs RH (exemple, vérification préalable à l’embauche).

 

 

COMMENT ALLEZ-VOUS FAIRE LA DIFFERENCE ? 

 

·  Vous êtes en cours d’études (niveau Master) et recherchez un stage conventionné dès que possible
·  Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques ( MS Office )
·  Vous avez une excellente communication orale et écrite
·  Vous parlez anglais et français couramment 
·  Vous avez une personnalité positive
·  Votre travail est soigné , vous avez un fort esprit d’équipe et êtes  attentif aux détails
·  Vous êtes disponible pour un stage conventionné  de 6 mois (obligatoire dans le cadre d'une formation) à partir du 01.04.2025.

 

 

QU'EST-CE QUI DISTINGUE NOTRE GROUPE ?  

 

Notre véritable force ne réside pas dans nos similitudes, mais dans la riche diversité de nos arts, de nos cultures et de nos compétences humaines, ainsi que dans notre capacité spécifique à encourager les potentiels inexploités.   

 

· 
Nous valorisons la liberté, la collégialité, la loyauté et la solidarité.  

· 
Nous encourageons l'empathie, la curiosité, le courage, l'humilité et l'intégrité.  

· 
Nous prenons soin du monde dans lequel nous vivons.  

VOTRE VOYAGE AVEC NOUS 

 

Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons dès que possible pour un premier entretien informel.

L'étape suivante consistera en un second entretien avec le manager.

Enfin, nous espérons pouvoir vous annoncer une bonne nouvelle et vous accueillir en tant que nouveau collègue !