Contrôleur-se Fabrication F/H
CDD Vichy (Allier) Conception / Génie civil / Génie industriel
Description de l'offre
Contrôleur-se Fabrication F/H
Company : Safran Electrical & Power
Job field : Manufacture / assembly and repair
Location : Vichy , Auvergne-Rhône-Alpes , France
Contract type : Permanent
Contract duration : Full-time
Required degree : BAC or Equivalent
Required experience : More than 3 years
# 2024-142173
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Job Description
Vous contrôlez l'ensemble des harnais électriques en cours de fabrication afin d'en d'assurer leur conformité dans le respect des règles Qualité et des exigences de nos Clients :
• S'assurer de la conformité des produits en réalisant le contrôle en cours de fabrication (conformité des mises en œuvre, dimensionnel et morphologique) en se basant sur les principes de fabrication et instructions de contrôle associées.
• Assurer les enregistrements nécessaires à la traçabilité grâce aux outils informatiques de suivi
• Savoir utiliser des instruments de mesure et lire des plans
• Assurer la remontée des anomalies et initier le traitement des non conformités détectées (enregistrement dans le logiciel de suivi et validation du traitement)
• Connaître et appliquer la politique et les objectifs Qualité
• Respecter les consignes SSE (port des EPI, tri des déchets, etc…) 5S et FOD.
Complementary Description
Titulaire d'un Bac Pro avec une première expérience en milieu industriel, la rigueur est de mise.
Outre la rigueur, sont attendues autonomie, esprit d'équipe, curiosité, pragmatisme et précision.
Job Requirements
Vous disposez d'une bonne connaissance des processus de contrôle, êtes doté-e d'un esprit d'analyse et vous êtes prêt-e à découvrir le domaine de l'aéronautique ? Rejoignez-nous !
Votre curiosité est complétée par des expériences de contrôle et une bonne compréhension des schémas électriques.
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1, rue de l'Aeroport.3110
Vichy
Auvergne-Rhône-Alpes France
92,000
employees worldwide
27
Number of countries where Safran is located
35
business area families
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All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.