Coordinateur Shift HPT F/H
CDI Tunis, تونس Conception / Génie civil / Génie industriel
Description de l'offre
Coordinateur Shift HPT F/H
Company : Safran Aerosystems
Job field : Manufacture / assembly and repair
Location : Tunis , Tunisia
Contract type : Permanent
Contract duration : Full-time
Required degree : Licence
Required experience : More than 3 years
Spoken language(s) :
French Intermediate
# 2024-140453
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Job Description
Assurer le relais managérial durant tout le temps d'ouverture (en shift)
Garantir le respect des procédures disciplinaires (respect des horaires, des pauses, ...)
Assurer le respect des standards en vigueur (Anomalie, Fiche de maintenance Niveau 1 etc…)
Assurer le respect des procédures qualité avec des audits tracés
Assurer le respect des priorités et le suivi du planning
Assurer le lien entre les shifts aux travers des passations formalisées et structurées
Apporter sa contribution à l'amélioration des compétences des équipes HPT
Veiller au respect du règlement intérieur (Faire connaitre les règles en intégration et assurer le respect)
Assurer le respect des consignes de sécurité et remonter les risques / presque accident
Être le garant de la sécurité dans son périmètre
Garantir le respect du 5S+1 de son périmètre (suivi des audits et du PDCA qui en découle)
Participer aux réunions de démarrage (TOP5 et HPT)
Contribuer à l'instauration d'un bon climat de travail dans son périmètre
Respecter et faire respecter les instructions relatives à la protection de sa santé, sécurité et environnement (consignes sécurité au poste FSP, tri de déchet, consignes liées à l'économie d'eau et d'énergies...) dans son périmètre
Utiliser les moyens de protections mis à sa disposition et veiller à leur conservation
Job Requirements
Rigueur
Discipline
Bonne communication
Esprit d'équipe
Disponibilité & Flexibilité
Affirmation
Specificity of the job
Travail par shift (2 8) et parfois (3 8)
Safran is an Equal Opportunity Employer
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.