Ingénieur-e aérodynamique compresseurs haute pression F/H

Description de l'offre

Ingénieur-e aérodynamique compresseurs haute pression F/H

Company : Safran Aircraft Engines

Job field : Fluid Mechanics

Location : Reau , Ile de France , France

Contract type : Permanent

Contract duration : Full-time

Required degree : Master Degree

Required experience : More than 3 years

Professional status : Professional, Engineer & Manager

Spoken language(s) :

English Fluent

# 2023-127447

Apply with one click Any questions ?

Job Description

Au sein des Bureaux d'Etudes de Safran Aircraft Engines, vous rejoignez le pôle engineering des Compresseurs Hautes Pressions, au sein de l'équipe en charge de la R&T et R&D des Turbofan.

Rattaché(e) au chef de l'unité bureau d'étude aéro et mécanique aubage Compresseurs Haute pression civils et militaires et compresseurs basses pressions militaires, vous serez amené à travailler sur le périmètre des aubages rotor, redresseurs fixes et mobiles et intégration aérodynamique transverse sur le module tant sur des moteurs de série que sur les projets de recherches et programmes de maturation technologique ou de développement/certification.

Vous serez chargé(e) de mener des études aérodynamiques pour accompagner les phases de production des pièces de moteur en service ainsi qu'à des travaux d'approfondissement et de maturation des compresseurs haute pression civile futurs ainsi qu'à préparer, suivre et analyser des essais partiels ou moteur. Ces missions couvriront un panel d'activités allant d'accompagnements aérodynamiques par engineering judgement jusqu'à du suivi d'essais/visites sur le terrain dans les usines de production en passant par des études CFD Navier Stokes 3D ainsi que de la préparation, du suivi, de post traitement et analyses d'essais ainsi que de reconstitution calculs/essais pour constituer une base de modèles recalés sur nos expériences.

Votre mission portera à ce titre sur :

· 
le traitement de non conformités

· 
la rédaction de CAD (Changements à la définition)

· 
les études liées à la réduction des coûts de production,

· 
la mise au point des matrices d'essais et la définition des instrumentations aérodynamiques

· 
le suivi d'essais dans les installations SAFRAN ou de nos partenaires

· 
le post traitement des essais et comparaison aux prédictions CFD

· 
La contribution au choix et au plan de montée en maturité des technologies à mettre en œuvre sur moteur futurs (calculs, essais moteurs ou partiels)

· 
Des conceptions 3D de compresseurs Haute Pression

· 
les revues de validation interne au sein du département et Audit Safran

Ces activités seront assurées en coordination avec les équipes mécanique aubages, les experts techniques, les responsables projet, l'intégration mécanique CoHP, les équipes des moyens d'essais, le bureau des méthodes, ainsi que les différents CEI (Centre d'Excellence Industriel). Vous serez plus généralement amené à travailler en collaboration avec une large gamme d'intervenant couvrant l'ensemble des métiers touchant le monde des turbomachines (performances, opérabilité, navigabilité, producteur, monteur, qualité...)

Job Requirements

Vous êtes diplômé(e) ingénieur et/ou Docteur, spécialisé(e) en mécanique des fluides, avec idéalement 1 à 2 ans d'expérience en aérodynamique appliquée aux turbomachines.

Les compétences suivantes sont recherchées :

· 
Bonne capacité d'analyse et de synthèse, adaptabilité à un vaste panel d'activités et de projets, autonomie et agilité opérationnelle.

· 
Rigoureux(se) et curieux(se) dans son travail

· 
Autonomie, dynamisme et réactivité

· 
En relation avec de nombreux secteurs, avoir de bonnes aptitudes à la communication est indispensable.

Specificity of the job

Suivi d'essai parfois en horaires décalés (2x8), astreintes

Déplacements à prévoir à l'étranger notamment dans le cadre de discussions techniques et de suivi de campagne d'essais.

Locate your future workplace

Rond Point Rene Ravaud77550

Reau

Ile de France France

Safran is an Equal Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.