Pilote industrialisation test IFE et fonctionnel F/H

Description de l'offre

Pilote industrialisation test IFE et fonctionnel F/H

Company : Safran Seats

Job field : Industrial Engineering

Location : Issoudun , Centre-Val-De-Loire , France

Contract type : Permanent

Contract duration : Full-time

Required degree : Bachelor's Degree

Required experience : First experience

Spoken language(s) :

English Intermediate

# 2024-147126

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Job Description

Safran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers.

Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes

Nos produits : Vous l'avez peut-être déjà testé en voyageant sur l'un de nos sièges (en classe économique jusqu'à la first classe) pendant vos vacances; plus d'un million d'entre-eux sont actuellement en vol.

Notre implantation : Issoudun (36), entre Bourges et Châteauroux aux portes des Châteaux de Loire et de la Touraine (1h15 en voiture ou en train) dans la région Centre Val De Loire qui vous propose de grands espaces, une cascade d'activités en plein-air et la fibre pour les jours de télétravail.

En cette période de reprise du marché et de contrats majeurs remportés, Jay et ses équipes ont besoin de vous !

Votre MISSION consistera à être le représentant industriel pour les secteurs dont vous aurez la responsabilité.

Votre OBJECTIF sera de coordonner l'ensemble des acteurs industriels pour mettre en place et optimiser les processus d'industrialisation.

Votre quotidien s'axera autour des missions suivantes :

· 
Piloter les activités d'industrialisation et la contrôlabilité électrique du produit dans le respect de la sécurité et des objectifs coût/qualité/délais/SSE,

· 
Piloter la réalisation, la mise en place des moyens de test électrique et leur validation,

· 
Participer aux spécifications des projets.

· 
Définir les besoin en matériel de tests électrique

· 
Rédiger des plans de tests fonctionnels, d'intégration

· 
Piloter les processus de modification et d'optimisation des moyens et de la documents associées.

· 
Participer à l'intégration des tests dans le processus de contrôle et dans les outils de monitoring et analyse des rapports d'exécution.

(DVI),

· 
Réaliser les chiffrages NRC

· 
Contribuer à la définition de la méthodologie de test, la mise en place des outils de test et à leur amélioration continue.

Réaliser une veille continue et progression de compétences sur les méthodologies et outils de tests.

Job Requirements

Vous avez l'ambition de participer à concevoir le siège d'avion de demain qui sera utilisé par des millions de passagers ? Vous souhaitez rejoindre un groupe en plein développement et avec des ambitions de décarbonatation de l'aéronautique et de transformation digitale ? Ce poste est fait pour vous !

Vous disposez d'une expérience similaire réussie d'au moins 3-4 ans dans le secteur industriel. Votre parcours d'ingénieur vous a donné l'opportunité de pratiquer quotidiennement les outils de résolution de problème. Vous être reconnu-e par vos pairs pour votre capacité d'adaptation, d'écoute et de communication.

La maîtrise de l'anglais est un plus (écrit et parlé) pour échanger quotidiennement avec vos homologues internationaux et vous appropriez les documents techniques.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, embarquez avec nous pour une nouvelle aventure professionnelle !

Quelques précisions

Vous aurez l'opportunité de découvrir une diversité de produits attrayants, (multi- technologiques, aspect cosmétique et fonctionnel fort, avec un fort impact sur l'expérience- passagers) pour des compagnies aériennes de prestige.

Vous bénéficierez de 2 jours de télétravail par semaine (selon les modalités de notre accord en vigueur) vous permettant une plus grande flexibilité.

Vous rejoindrez un environnement de travail agréable : locaux récents, l'absence de bouchons des métropoles, des bornes électriques pour voitures, évènements sur site, …

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Rue Robert Marechal Senior36100

Issoudun

Centre-Val-De-Loire France

Safran is an Equal Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.