Pilote Plan de progrès Production H/F F/H

Description de l'offre

Pilote Plan de progrès Production H/F F/H

Company : Safran Aircraft Engines

Job field : Continuous improvement

Location : Colombes , Ile de France , France

Contract type : Permanent

Contract duration : Full-time

Required degree : Master Degree

Required experience : More than 3 years

# 2024-147086

Apply with one click Any questions ?

Job Description

Au sein du CEI Aubes de Turbines, intégré au service Plan de progrès, vous aurez pour

principales missions de :

1 Piloter le plan de progrès de l'unité

·  Contribuer à la mise en place du plan de progrès annuel de l'unité et piloter certains projets,

en cohérence avec la carte stratégique du CEI et de la Direction Industrielle

·  Participer à la préparation et à l'animation du séminaire annuel de l'unité de production, de

manière à définir le plan de progrès pour l'année à venir

· 
Participer au pilotage du plan de progrès annuel et rendre compte lors des copils :

· 
Superviser la coordination des projets d'amélioration continue pour l'unité

· 
Garantir la cohérence de l'amélioration des processus de l'unité avec le plan d'amélioration du

CEI ou de la Direction Industrielle

·  Garantir la cohérence des initiatives locales pour améliorer les processus et projets société ou

groupe (Safran+)

·  Promouvoir le benchmark avec l'objectif d'identifier les meilleures pratiques et de les mettre en

œuvre comme levier d'amélioration de la performance

·  Former et développer les compétences lean-sigma dans l'unité de manière à permettre

l'exécution du plan d'amélioration annuel

·  Participer à l'animation du réseau plan de progrès de l'unité (production, méthodes, qualité,…)

et le développer de manière à partager bonnes pratiques et retours d'expérience

·  Participer à la construction d'une culture lean-sigma et une évolution vers un état d'esprit «

amélioration continue » contributeur à la culture de l'engagement :

· 
S'assurer que 100% de l'effectif de l'unité a une initiation White-Belt

· 
S'assurer du renouvellement de la communauté lean-sigma de l'unité en anticipant

(Candidats, plan de formation)

· 
Animer l'innovation de l'unité selon le processus défini en partenariat avec le CEI

· 
Informer régulièrement le responsable progrès de l'unité et du CEI de l'avancement des

activités

· 
Etre facilitateur des projets ou initiatives d'autres entités demandant le support de l'unité

· 
Etre force de proposition sur les projets d'investissements en cohérence avec la stratégie unité

Complementary Description

Les thématiques susceptibles de faire l'objet de chantiers :

Qualité :

· 
Concentrer les efforts sur les projets prioritaires de l'unité

· 
Supporter le déploiement des outils du numérique

· 
Déployer la culture de l'arrêt au 1er défaut

· 
Déployer le traitement des anomalies qualité dans le flux le plus en amont possible

Coûts :

·  Proposer au producteur des leviers de rupture sur la productivité : interpostes, remplacement,

changement d'activité si ruptures, polyvalence, polycompétence pour traquer l'inactivité

·  Soutenir le changement pour :

Éliminer les temps remontés manuellement

·  Maîtriser les Valeurs d'Exploitation (VEX)

Délais :

·  Proposer et lancer des chantiers de réduction de cycle sur les grandes boucles

consommatrices

· 
Être force de proposition pour introduire en production les investissements rapidement

· 
Personnes :

· 
Faire les tours d'atelier fréquemment pour mesurer la température sociale

· 
Accompagner chefs de ligne et Agents de maîtrises dans la conduite du changement (de tout

type : Taux de rendement des machines (TRG), QRQC, Résolution de Problèmes

Opérationnels (RPO),…

Job Requirements

Expériences précédentes :

·  Responsable opérationnel en Gestion de Production, en Qualité Production ou Fournisseur,

Méthodes, Industrialisation, Investissements

· 
Pilote de projets Techniques ou Industriels

· 
Pilote plan de Progrès, Green ou Black Belt

Capacité à embarquer en transverse différents profils et fonctions

Capacité d'analyse et de synthèse

Force de proposition

Locate your future workplace

171 boulevard de Valmy92702

Colombes

Ile de France France

Safran is an Equal Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.