Projet création nouvelle usine - Responsable de lot industriel (Fusion) F/H

Description de l'offre

Projet création nouvelle usine - Responsable de lot industriel (Fusion) F/H

Company : Safran Aircraft Engines

Job field : Industrial Engineering

Location : Colombes , Ile de France , France

Contract type : Permanent

Contract duration : Full-time

Required degree : Master Degree

Required experience : More than 3 years

Professional status : Professional, Engineer & Manager

Spoken language(s) :

English Fluent

# 2024-135185

Apply with one click Any questions ?

Job Description

Vous souhaitez embarquer dans un projet passionnant et structurant : accompagner la création d'une nouvelle usine ? Rejoignez le projet Safran Turbine Airfoils !

En quelques mots, c'est :

· 
La construction à Rennes (Bretagne) d'une nouvelle usine dédiée à la production et à la réparation d'aubages de turbine.

· 
Une entrée en production en 2027 pour la montée en cadence du moteur militaire M88 (équipant le Rafale) et pour renforcer la chaîne d'approvisionnement du moteur civil LEAP.

· 
La future vitrine pour le groupe Safran en matière d'innovation, d'efficacité industrielle et de conception écologique.

· 
Un projet avec de forts enjeux et une forte visibilité

Concrètement, si vous souhaitez participer à cette expérience humaine et industrielle unique, l'équipe projet est prête à vous accueillir ! Si l'aventure vous plaît, ce poste vous offrira l'opportunité d'évoluer ensuite vers de nouvelles fonctions au sein de la future usine de Rennes lors de sa mise en service !

Dans ce cadre, vous serez intégré-e à l'équipe du Responsable Définition et Pilotage des Moyens Industriels Fonderie (10 à 15 personnes). Sur votre périmètre (Fusion), vous serez responsable avec votre équipe de 2 à 3 personnes de piloter l'investissement d'un ensemble de moyens industriels nécessaires à la mise en route de la future usine. Depuis le recueil des besoins et la rédaction des spécifications techniques permettant la consultation des fournisseurs, le projet s'étendra jusqu'à l'installation des machines pour les premiers essais en 2026 et leur qualification pour entrer en production à partir de 2027.

En détail :

Sur votre périmètre de référence (Fusion), vous serez plus particulièrement en charge des activités suivantes :

· 
Construire la vision cible pour les opérations techniques au sein du futur atelier (état de l'art industriel) et être la ou le garant-e de cette définition tout au long du process d'investissement des moyens industriels associés.

· 
Être la ou le référent-e de votre équipe de pilotes d'investissement sur le pôle de moyens dont vous avez la charge (Fusion).

· 
Synthétiser les besoins métier et rédiger les cahiers des charges des moyens industriels

· 
Piloter la consultation des fournisseurs, depuis la consultation initiale jusqu'à la commande (revues d'offres, mises à niveaux techniques et commerciales, organisation de la commission de choix fournisseur)

· 
Animer les interfaces avec les autres fonctions du projet pour fournir et prendre en compte les données d'entrée pertinentes (énergie, servitudes, génie civil, informatique)

Complementary Description

· 
Suivre la phase de conception et de validation des études : en lien avec l'équipe projet, accompagner les fournisseurs des machines dans les choix technologiques et techniques pour assurer une cohérence globale dans l'usine (automatisation, manufacturing 4.0, informatique, gestion des flux)

· 
Capitaliser sur l'expérience acquise et proposer des améliorations des procédés (en s'appuyant sur une maturation à la fonderie de Gennevilliers si nécessaire)

· 
Suivre la fabrication des moyens industriels, avec les fournisseurs et le support de l'équipe projet Safran

· 
Piloter les chantiers d'installation, de qualification et de vérification de conformité des investissements en s'assurant du respect des règles SSE et de la coactivité avec des chantiers connexes.

· 
Organiser, piloter et participer aux différentes phases de réception des équipements (préalable, provisoire et définitive). Planifier les grands jalons en fonction des priorités de production dans la nouvelle usine et viser l'objectif final de produire des pièces moteur compétitives.

· 
Planifier et animer les sessions métiers en interne, ainsi que les réunions de coordination avec les autres parties prenantes du projet

· 
Piloter les actions permettant de tenir les objectifs de performance/coûts/délais au niveau du lot d'investissements, remonter les points durs, identifier les options pour arbitrage et construire un reporting hebdomadaire

Job Requirements

· 
Fort-e d'une formation technique de type Mécanique, Procédés (fonderie si possible) ou Robotique, vous avez une première expérience dans la gestion de projets industriels.

· 
Vous faites preuve d'initiative et d'une forte motivation pour des défis pluridisciplinaires

· 
Curieux-euse et ouvert-e d'esprit, vous êtes capable de fédérer les équipes sur des projets novateurs

· 
Vous faites preuve de force d'innovation, d'adaptabilité et de rigueur afin de mener à bien vos missions avec un réel sens du service

· 
Étant donné l'environnement international de la société et des missions qui vous seront confiées, vous devrez être capable d'animer des réunions en anglais

· 
Un attrait pour l'automatisation, la robotique, le manufacturing 4.0, le Lean Manufacturing, l'optimisation des flux (ex : One Piece Flow) et l'amélioration continue (ex : KAIZEN) serait un plus

Specificity of the job

Le poste sera basé sur le site Safran Aircraft Engines de Gennevilliers, sur le plateau Safran Turbine Airfoils au sein des équipes du Centre d'Excellence Industrielle Aubes de Turbines.

Des déplacements seront à prévoir, notamment sur les sites des fournisseurs de machines (en France et à l'international – déplacements ponctuels) ainsi qu'à Rennes (futur site d'implantation des machines –déplacements réguliers).

Locate your future workplace

171 boulevard de Valmy92702

Colombes

Ile de France France

Safran is an Equal Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.