Responsable Conception et Intégration Bancs d'Essais F/H

Description de l'offre

Responsable Conception et Intégration Bancs d'Essais F/H

Company : Safran Aero Boosters

Job field : Project management

Location : Herstal , Region of Wallonia , Belgium

Contract type : Permanent

Contract duration : Full-time

Required degree : MASTER

Required experience : More than 5 years

# 2024-145830

Apply with one click Any questions ?

Job Description

Le poste de Responsable Conception et Intégration Bancs d'Essais est au cœur de l'ingénierie et de la gestion de projets dans le domaine des bancs d'essais aéronautiques. En intégrant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la mise en œuvre, la validation et l'installation de systèmes techniques complexes. Ce rôle est essentiel pour garantir la continuité des projets en cours, et en prévision d'autres projets de taille à venir.

En travaillant directement avec une clientèle variée, incluant des motoristes, des centres de maintenance, et des organismes gouvernementaux, vous contribuerez à des projets uniques qui façonnent l'avenir de l'aéronautique.

Ce poste offre des défis techniques stimulants dans les domaines de l'électricité, l'informatique industriel, l'automation, la robotique, l'instrumentation, le développement applicatif, la logique de contrôle commandes mais aussi une opportunité de développement professionnel dans un environnement dynamique et innovant.

Rôles et Responsabilités

Vous serez en charge de responsabilités variées et essentielles, notamment :

·  La Conception et l'Intégration :

o Élaborer une analyse fonctionnelle des besoins en collaboration avec les clients.

o Développer des conceptions électriques détaillées, incluant l'architecture des automates programmables (PLC) et les systèmes d'instrumentation.

o Superviser la création de plans électriques et de schémas de câblage.

o Participer au développement du code PLC, en se concentrant sur les systèmes de contrôle-commande.

·  La Suivi de la Fabrication et la Gestion des Approvisionnements :

o Gérer l'approvisionnement en matériel et superviser la fabrication du hardware électrique.

o Coordonner une équipe technique de 5 à 6 personnes, dans un management indirect, tout en veillant à ce que les normes de qualité et les délais soient respectés.

·  La Mise en Service et la Validation des Systèmes :

o Concevoir et exécuter des procédures de test et de validation des systèmes chez les clients, tant en Belgique qu'à l'international.

o Offrir un soutien technique lors des essais moteurs, en résolvant les problèmes en temps réel.

·  La gestion de Projet :

o Consacrer du temps à la gestion de projets, dans ses dimensions de planification, gestion des ressources et suivi des budgets.

o Collaborer avec d'autres responsables de lots (mécanique, lubrification, piping, etc.) afin de garantir une coordination efficace pour les projets de bancs d'essai dans leur ensemble.

o Superviser plusieurs métiers techniques dans le cadre des projets en collaboration avec des experts dans divers domaines.

Complementary Description

Quelques précisions

Ce que Safran Aero Boosters vous offre :

• Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible

• 31 jours de congé par an et un jour de congé par tranche de 4 ans d'ancienneté

• Un package salarial attractif comprenant divers avantages extra-légaux

• La possibilité de contribuer au succès d'un groupe leader dans ses activités aérospatiales et produits technologiques

• Un environnement de travail convivial, à l'ambiance « liégeoise » où bureaux d'études et ateliers de production sont réunis sur un même site

• Un panel complet de formations continues à la fois techniques et humaines grâce à nos experts de terrain et Safran University

• Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via la mobilité interne et la multitude de métiers techniques représentés

• Des activités annuelles telles que des clubs et challenges sportifs (padel, vélo, karting, plongée, course à pieds, mini foot…)

• Des services supplémentaires (repassage, paniers de producteurs locaux, don de sang, bibliobus…)

• Un accès aisé (grand parking, arrêt de bus et navette depuis la gare de train, bornes de recharge, local à vélo).

Comment se passe la suite ?

• Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction !

• Vous serez rapidement recontacté·e par Sarah Bertrand pour un échange plus approfondi.

• Vous avez ensuite des entretiens

Job Requirements

Formation et Expérience :

• Diplôme d'ingénieur civil ou industriel, spécialisé en électromécanique, électricité, automatisation ou robotisation.

• 4 à 7 ans d'expérience dans des postes en conception et/ou gestion de projets dans des environnements techniques industriels.

Compétences Techniques :

• Expertise avérée en électromécanique, avec une connaissance approfondie des systèmes électriques, d'automatisation industrielle, et de distribution de puissance.

• Maîtrise des automates programmables et des langages de programmation associés.

• Expérience en contrôle-commande et robotique (capteurs, algorithmes d'automatisation).

• Antécédents dans la supervision de fabrication et l'implémentation de systèmes complexes, idéalement dans le secteur aéronautique.

Langues :

• Français maitrisé à un niveau parfait, à l'oral comme à l'écrit.

• Anglais niveau C1 requis notamment pour des présentations techniques à des clients internationaux.

Qualités Personnelles :

• Autonomie et Proactivité : Capacité à apprendre rapidement et à prendre des initiatives dans un environnement dynamique.

• Communication et Esprit d'Équipe : Aptitude à travailler en collaboration avec divers experts, en valorisant leurs contributions.

• Rigueur et Discipline : Engagement à suivre des processus de conception rigoureux et à respecter les normes de qualité.

• Flexibilité et Capacité à Travailler Sous Pression : Capacité à s'adapter aux phases critiques des projets et à répondre aux exigences des clients.

Locate your future workplace

121 Route de Liers4041

Herstal

Region of Wallonia Belgium

Safran is an Equal Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.