Stage - Assistant-e Relations Sociales F/H

Description de l'offre

Stage - Assistant-e Relations Sociales F/H

Company : Safran Power Units

Job field : Human Resources

Location : Toulouse , Occitanie , France

Contract type : Internship / Student

Contract duration : Full-time

Required degree : Bachelor's Degree

Required experience : First experience

Professional status : Student

# 2025-150958

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Job Description

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez le pôle Relations Sociales et vous accompagnez la Responsable Relations Sociales dans ses missions.

Au quotidien, vous abordez divers sujets vous permettant de :

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Participer à la gestion de projets relatifs à la Qualité de Vie et Conditions de Travail

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Effectuer une veille juridique sur les sujets d'actualité (contrats de travail, clauses obligatoires, pénibilité, etc ...)

· 
Soutenir l'équipe Relations Sociales dans la préparation des négociations en cours (astreinte, QVCT, polyvalence, ...)

· 
Elaborer un référentiel RH

Job Requirements

Etudiant-e en licence 3 ou en Bachelor dans le domaine des Ressources Humaines, votre parcours de formation et/ou vos précédentes expériences vous permettent d'avoir de bonnes connaissances en droit du travail.

De nature structuré-e, organisé-e et curieux-euse, vous êtes reconnu-e pour votre esprit critique qui vous permet d'être force de proposition.

Vous êtes à la recherche d'un stage de 4 à 6 mois dans une entreprise à taille humaine, dans le secteur de la haute technologie et vous partagez des valeurs telles que l'esprit d'équipe, l'innovation et le respect ? N'attendez plus et venez nous rencontrer ! Nous attendons avec impatience votre candidature.

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Pont de Rupe31200

Toulouse

Occitanie France

92,000

employees worldwide

27

Number of countries where Safran is located

35

business area families

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© Safran

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All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.