STAGE - Modélisation de deux systèmes d'actionnement de pas pour un Open Fan (MBSA) F/H

Description de l'offre

STAGE - Modélisation de deux systèmes d'actionnement de pas pour un Open Fan (MBSA) F/H

Company : Safran Aircraft Engines

Job field : Architecture and systems engineering

Location : Reau , Ile de France , France

Contract type : Internship / Student

Contract duration : Full-time

Required degree : Master Degree

Required experience : First experience

# 2024-146808

Apply with one click Any questions ?

Job Description

Et si vous rejoigniez le vol à destination de Safran Aircraft Engines ? ✈

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Safran Aicraft Engines est une société du Groupe Safran. Porté par près de 15 000 collaborateurs répartis sur 31 sites dans 9 pays, Safran Aircraft Engines (SAE) est un motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans. Nous concevons, développons, produisons et commercialisons, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils ou militaires, ainsi que pour les satellites.

Votre futur environnement de travail…

Au sein de la Direction des bureaux d'étude Systèmes Propulsifs, vous serez rattaché-e au service Sûreté de Fonctionnement en développement et en service.

La prochaine génération de moteurs qui sera produit par Safran Aircraft Engines se conçoit dès aujourd'hui au sein de nos Bureaux d'Etudes et nécessite différentes modélisations pour atteindre l'ensemble des objectifs demandés par nos clients et par les autorités. Au sein du service, vous serez intégré au pôle en charge de la montée en maturité de la méthodologie MBSA, afin de la rendre applicable tout au long du process de développement.

Parlons des missions qui vous feront décoller…✈

Avec le soutien de votre maître de stage vous participerez aux tâches suivantes :

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Modéliser dans SimfiaNeo le comportement fonctionnel et dysfonctionnel du système étudié (système d'actionnement de pas hydraulique), en s'appuyant sur les documents d'architecture système et en suivant la méthodologie MBSA Safran Aircraft Engines,

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A partir de la librairie standard, construire la librairie nécessaire pour cette modélisation,

· 
Identifier les difficultés de modélisation et proposer pour chacune une méthode pour l'adresser,

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Valider ce modèle et en extraire les séquences conduisant aux événements redoutés,

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Analyser le deuxième système étudié (système d'actionnement de pas électrique) et choisir l'option de modélisation la plus efficiente (dérivation ou nouveau départ),

· 
Modéliser ce second système, en extraire les résultats,

· 
Identifier les difficultés de modélisation et proposer pour chacune une méthode pour l'adresser.

Pour réaliser ces missions, vous vous appuierez sur:

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Les métiers spécialistes de la direction technique,

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les métiers de l'architecture systèmes propulsifs en avant-projets,

· 
les experts des différents métiers.

Complementary Description

Des navettes sont disponibles pour rejoindre le site de Ville depuis la région parisienne et Paris. Le site de Villaroche bénéficie d'un large Comité Social et Economique et d'un restaurant d'entreprise.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur nos engagements en faveur des personnes en situation de handicap, rendez-vous sur notre page Groupe/Engagements/employeur-exemplaire

Job Requirements

Etudiant-e préparant un Master 2 ou un Bac+5 en école d'Ingénieur ou à l'université.

Vous disposez d'un excellent relationnel et appréciez de travailler en équipe. Vous faites preuve d'autonomie, de prise d'initiatives, de rigueur et de curiosité. Vous êtes reconnu-e pour votre fiabilité, votre réactivité et votre capacité de prise de hauteur.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, dans la rédaction de compte-rendu et de données chiffrées.

C'est par ici pour postuler…Et rencontrons-nous !!

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Rond Point Rene Ravaud77550

Reau

Ile de France France

Safran is an Equal Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.