CDD - Coordinateur(trice) E-commerce & Optimisation du Catalogue(F/M/X)

Description de l'offre

Coordinateur(trice) E-commerce & Optimisation du Catalogue (CDD 8 mois)

 

Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes.  Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté.

Nous sommes unis par un objectif commun :  réimaginer le futur de la beauté.

 

Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) E-commerce & Catalogue pour rejoindre notre équipe et nous accompagner durant un remplacement congé maternité de 8 mois. Ce poste clé implique de travailler sur de la gestion du catalogue produit, l’optimisation de nos leviers d’emerchandising et l’accompagnement sur nos projets transverses.

 

Vos missions :

· 
Optimisation du catalogue et des piliers emerch
Vous accompagnerez votre manager dans le développement et le déploiement des stratégies e-merch et catalogue. Votre rôle consistera à suivre l’avancement des initiatives clés et à veiller à leur bonne exécution.

· 
Gestion de projets transverses
Vous participerez au pilotage de plusieurs projets impliquant des équipes variées (IT, tech, marketing, produit, etc.), en assurant une coordination fluide entre les parties prenantes. Votre mission sera d’établir des priorités, de respecter les délais et de garantir l’atteinte des objectifs fixés.

· 
Support opérationnel
Vous apporterez un appui quotidien à l’équipe sur diverses tâches liées à la gestion du catalogue et à l’optimisation de l’e-store

· 
Suivi et analyse des performances
Vous assurerez le suivi des indicateurs de performance liés aux projets e-commerce et catalogue, en réalisant des analyses approfondies et en identifiant des axes d’amélioration. Vous serez également chargé(e) de produire des rapports réguliers pour informer la Direction.

· 
Veille et recommandations stratégiques
Vous surveillerez les tendances du secteur e-commerce et explorerez de nouvelles opportunités (outils, technologies, best practices) pour optimiser l’expérience catalogue et e-store. Vous fournirez des recommandations pertinentes pour nourrir  la stratégie digitale de l’entreprise.

Profil recherché :

· 
Expérience : 3 à 5 ans dans l’e-commerce, l’e-merchandising ou la gestion de catalogue.

· 
Autonomie & Proactivité : Capacité à travailler de manière autonome tout en étant force de proposition.

· 
Adaptabilité : À l’aise dans un environnement dynamique, capable d’évoluer rapidement sur des sujets variés et complexes.

· 
Communication : Excellentes aptitudes relationnelles et rédactionnelles. L’anglais courant est indispensable.

· 
Esprit d’équipe : Capacité à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires et internationales.

· 
Organisation & Rigueur : Capacité à structurer le travail, gérer plusieurs projets en parallèle et établir des priorités.

Compétences clés :

· 
Gestion de projet : Expérience en suivi de projet, coordination et respect des délais.

· 
Communication : Capacité à transmettre des informations de manière claire et impactante.

· 
Résolution de problèmes : Esprit analytique et aptitude à anticiper les défis.

· 
Flexibilité : À l’aise avec les changements et l’évolution constante des priorités.

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce poste offre une opportunité unique d’évoluer dans un environnement e-commerce en pleine transformation. Vous serez au cœur de sujets stratégiques à forte visibilité, en interaction avec des équipes internationales et des expertises variées.

Si vous êtes passionné(e) par l’e-commerce et souhaitez contribuer activement à l’optimisation de notre catalogue et de notre e-store, nous serions ravis d’étudier votre candidature.

 

Chez Sephora, vous apprécierez...

 

·  Les collaborateurs.  Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
·  L'apprentissage . Nous investissons dans la formation de nos équipes. Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés.
·  La culture . En tant que leader de la distribution sélective de produits de beauté de prestige au sein de la famille LVMH, notre impact est mondial. Chez Sephora nous sommes une communauté de 52 000 collaborateurs passionnés répartis sur 34 marchés et plus de 3 000 magasins.

 

Vous pouvez laisser  libre cours à votre créativité , car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvez  apprendre et évoluer , car nous vous donnons les moyens de  révéler le meilleur de vous-même . Vous pouvez être vous-même, car vous êtes ce qui nous rend uniques.

 

Sephora est fière d'être un lieu de travail prônant l’égalité des chances pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, d'embauche, de formation ou encore d’évolution de carrière.

 

Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

At Sephora we inspire our customers, empower our teams, and help them become the best versions of themselves.  We create an environment where people are valued, and differences are celebrated.

We are united by a common goal -  to reimagine the future of beauty .

 

We are looking for an E-commerce & Catalog Optimization Coordinator to join our team and support the Catalog and estore Optimization Director during an 8-month maternity leave. This role is critical in assisting with various missions related to product catalogue management, e-store optimization, as well as the deployment of our strategy and managing multiple cross-functional projects.

· 
E-commerce & Catalog Support: Work with the Director of Catalog and E-store Optimization to assist in developing and implementing e-commerce and catalog plans. You will support project execution, and track progress on key initiatives related to those topics.

· 
Cross-Functional Project Management : Take the lead in managing multiple cross-functional projects that span different teams, including IT, tech, marketing, product, and others. Ensure clear communication across all involved departments, manage deadlines, and ensure that each project meets the objectives set out. You will be the key point of contact for certain projects, ensuring the timely delivery of results.

· 
Support to the Team : Provide operational support for the team on a day-to-day basis across various activities related to product catalogue management and e-store optimization. This includes assisting with updates, ensuring the accuracy of product information, and ensuring smooth communication between departments.

· 
Monitoring and Reporting : Help track and report on the performance of various projects related to product catalogues and e-store optimization. You will be responsible for creating reports, analyzing results, and identifying areas for improvement. Regularly update the Director on the progress of ongoing projects.

· 
Market Research and Insights : Support the Director in staying informed about trends and changes in the e-commerce industry. Conduct market research to identify new tools, technologies, or best practices that could help optimize the e-store and catalogue experience. Provide regular updates and recommendations to the team.

Profile:

· 
3 to 5 years of experience ideally in e-commerce, emerchandising, or catalog management.

· 
Autonomy and proactivity : Ability to work independently while being proactive in managing tasks and solving problems.

· 
Adaptability : Willingness to quickly learn and grow on diverse and complex topics in a fast-paced environment.

· 
Excellent communication skills : Ability to communicate clearly and engagingly with different teams (fluent English is mandatory).

· 
Team spirit : Excellent collaboration skills and the ability to work effectively with multidisciplinary and international teams.

· 
Attention to detail and organization : Strong ability to structure work, manage multiple projects simultaneously, and prioritize effectively.

Key Skills:

· 
Project management : Experience in tracking projects, task coordination, and managing timelines.

· 
Communication : Ability to share information effectively and communicate messages clearly with various stakeholders.

· 
Problem-solving : Initiative and the ability to anticipate challenges.

· 
Adaptation to change : Open to the continuous evolution of priorities and needs.

Why join us?

This position is an excellent opportunity to develop your skills in a dynamic and constantly evolving e-commerce environment. You will work closely with international teams and contribute to the success of strategic projects for the growth of our e-commerce business.

If you are motivated by the idea of taking on diverse projects and contributing to the transformation of our e-commerce strategy, we would be delighted to receive your application.

 

 

While at Sephora, you’ll enjoy...

 

« Meaningful Rewards »

Sephora offers comprehensive medical benefits, generous vacation and holiday time off, an employee discount, free beauty product gifts from brand partners, and so much more.

 

« Diversity, Inclusion & Belonging »

We pledge to create a beauty community where everyone’s uniqueness is celebrated, respected, and honored. We will drive diversity, equity, and inclusion in all aspects of our business—ensuring that our employees, brand partners, suppliers, and our clients feel a sense of belonging in store, online, and in our workplaces. We believe in demonstrating our values with action!

 

« Beauty & Beyond »

Every day we reimagine beauty, discover new brands, and influence positive change. Together we inspire our clients, empower people, and help them become the best versions of themselves. We think this is beautiful.

 

« Endless Evolution »

You will learn with innovators, artists, and experts in every field. As our business evolves, so will you. Here, you’re empowered to choose your own path, accelerate your growth, and be your best. As part of our family and the LVMH community, your options are endless.

 

« Creativity Unleashed »

At Sephora, you’re encouraged to explore, innovate, and have funwhile working with diverse clients, teams, and leaders. You won’t just partner with iconic brands; you’ll help build them. We value your curiosity, your drive for success, and the emotional connections you make. Together we’re defining the future of beauty.

 

« Bold Authenticity »

Being bold and different has made us a global beauty and retail leader. At Sephora, we celebrate diversity, embrace your unique and winning spirit, and believe that real beauty is being authentically you. You are what sets us apart.

 

Sephora is an equal opportunity employer and values diversity at our company.  

 

SEPHORA recruits and recognizes all talents