CDI - Coordinateur Lancements Skincare (F/H/X)

Description de l'offre

At Sephora we inspire our customers, empower our teams, and help them become the best versions of themselves.  We create an environment where people are valued, and differences are celebrated. Every day, our teams across the world bring to life our purpose and values.

The position is based in Neuilly-sur-Seine.

 

You will excel and enjoy this position if you are ready to actively handle the following missions :

Be responsible for managing the launch of new products and new brands.

• Develop the product and brand launch plan and ensure coordination with Category Management teams, brands, as well as Quality, Finance & Supply Chain teams on all stages of the launch.

• Manage the launch plan, communicate on progress and alert to potential risks. Be proactive in case of risk / delay on a launch, in coordination with the supply & e-merch teams.

• Anticipate unforeseen events, communicate changes internally, to the markets and to the Brands.

 

Coordinate the management of the offer on omnichannel campaigns

• Construction of the offer in collaboration with the Category Managers: challenge the offers reported by the brands and identify the future big bets of the campaigns.

• Build and monitor the schedule of these campaigns with cross-functional teams. Alert Category Managers / cross-functional teams in case of risk and propose solutions that meet business objectives.

• Represent the team at follow-up meetings and defend the category's objectives during the development of 360° plans.

• Post-mortem: analyze category sales, present results and learnings to the team and top management.

• Liaise with supply and countries to ensure that additional needs have been taken into account.

 

It is specified that these responsibilities are given as an indication and are likely to evolve according to the needs of the organization.

   

Do not hesitate to apply if you have… or if you are …

·  Initial experience ideally in a similar position (including internships), ideally in distribution / Retail
·  Graduate of business school / university
·  Excellent organization and ability to manage multiple projects simultaneously on fairly short deadlines
·  Good rigor and a developed sense of detail
·  A strong team spirit and good interpersonal skills
·  Good responsiveness and a strong sense of service
·  Significant first experience in coordinating product launches
·  Analytical ability
·  Good command of Excel
·  A good level of English
·  Attraction to the beauty industry

 

While at Sephora, you’ll enjoy… 

·  The people . You will be surrounded by some of the most talented leaders and teams – people you can be proud to work with.  
·  The learning . We invest in training and developing our teams, and you will continue evolving and building your skills through personalized career plans.
·  The culture . As a leading beauty retailer within the LVMH family, our reach is broad, and our impact is global. At Sephora we are a community of 52,000 passionate team members across 34 markets and 3,000+ stores. 

 

You can unleash your creativity , because we’ve got disruptive spirit. You can learn and evolve, because we empower you to be your best. You can be yourself , because you are what sets us apart.

 

Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes.  Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté.

Le poste est basé à Neuilly-Sur-Seine

 

Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à…

Être responsable de la gestion des lancements des nouveautés et des nouvelles marques

·  Construire le planning des lancements produits et des marques et assurer la coordination avec les équipes Category management, les marques ainsi que les équipes Qualité, Finance & Supply Chain sur l’ensemble des étapes du lancement.
·  Piloter le plan de lancement, communiquer sur l’avancement et alerter des éventuels risques. Être force de proposition en cas de risque / retard sur un lancement, en coordination avec les équipes supply & e-merch
·  Anticiper les imprévus, communiquer les changements en interne, auprès des marchés et auprès des Marques.

 

Coordonner la gestion de l’offre sur des campagnes omnichannel  

·  Construction de l’offre en collaboration avec les Category Managers : challenger les offres remontées par les marques et identifier les futurs big bets des campagnes.
·  Construire et suivre le rétroplanning de ces campagnes avec les équipes transverses. Alerter les Catmans / equipes transverses en cas de risque et proposer des solutions qui répondent aux objectifs du business.
·  Représenter l’équipe lors des meetings de follow-up et défendre les objectifs de la catégorie lors de l’élaboration des plans 360°.
·  Post-mortem : analyser les ventes de la catégorie, présenter les résultats et learnings à l’équipe et au top management.
·  Faire le lien avec la supply et les pays pour s’assurer que les besoins additionnels ont bien été pris en compte.

 

 

Il est précisé que ces responsabilités sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins de l’organisation.

 

 

N’hésitez plus à postuler si vous avez…ou si vous êtes…

·  Une première expérience idéalement sur un poste similaire (stage inclus), idéalement dans la distribution / Retail
·  Diplômée d’école de commerce / université
·  Une excellente organisation et une la capacité à gérer plusieurs dossiers de front sur des deadlines assez courtes
·  Une bonne rigueur et un sens du détail développé
·  Un fort esprit d’équipe et un bon relationnel
·  Une bonne réactivité et un fort sens du service
·  Une première expérience significative dans la coordination de lancement de produits
·  Capacité d’analyse
·  Une bonne maîtrise d’Excel
·  Un bon niveau d’anglais
·  Attrait pour l’industrie de la beauté

 

 

Chez Sephora, vous apprécierez...

·  Les collaborateurs . Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
·  L'apprentissage . Nous investissons dans la formation de nos équipes. Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés.
·  La culture . En tant que leader de la distribution sélective de produits de beauté de prestige au sein de la famille LVMH, notre impact est mondial. Chez Sephora nous sommes une communauté de 52 000 collaborateurs passionnés répartis sur 34 marchés et plus de 3 000 magasins.

 

Vous pouvez laisser libre cours à votre créativité , car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvez apprendre et évoluer , car nous vous donnons les moyens de révéler le meilleur de vous-même . Vous pouvez être vous-même, car vous êtes ce qui nous rend uniques.

Sephora est fière d'être un lieu de travail prônant l’égalité des chances pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, d'embauche, de formation ou encore d’évolution de carrière.

 

 

 

Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.